品質管理 の求人 - 三重県 桑名市
- 三重県 桑名市 品質管理のアルバイト検索結果
- 14件中の1〜14件目
- 大洋産業 株式会社
- 【未経験可!】水道インフラ製品の製造作業の求人
- 正社員
- 215,100円〜300,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
75分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県桑名市安永6-1833-1
- 桑名電気産業 株式会社
- 制御盤の製作の求人
- 正社員
- 200,000円〜430,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
80分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県桑名市大字大福字寺跡442番地
- 日本道路 株式会社 中部支店
- 製造管理・品質管理/三重県桑名市の求人
- 正社員
- 187,000円〜292,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県桑名市大字東金井掛樋589-24当社桑名アスコン
- 長良通運 株式会社
- 事務職の求人
- 正社員
- 295,000円〜439,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県桑名市大字東汰上1016番地1
- 株式会社 柿安本店 東京本部
- 【畜産バイヤー】全国の店舗で提供される食材を仕入れ．．．
- 正社員
- 230,000円〜450,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県桑名市大字安永字八区割1231【柿安しぐれセンター】
- アイコー 株式会社
- 検査・測定業務の求人
- 正社員
- 190,000円〜300,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)07時30分〜17時30分(2)19時30分〜05時30分
[休憩時間]
75分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県...桑名市大字和泉字ニノ...三重県桑名郡木曽岬町．．．
- ケイアールエム 株式会社
- 切削加工品の検査の求人
- 正社員
- 200,000円〜270,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県桑名市長島町源部外面320番地の4
- 株式会社 杉本組
- 現場監督・施工管理(土木工事)の求人
- 正社員
- 270,000円〜520,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県鈴鹿市北若松町379三重県四日市市石原町1番地三重県内．．．
- 株式会社 杉本組
- 現場監督・施工管理(建築工事)の求人
- 正社員
- 270,000円〜520,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県鈴鹿市北若松町379番地三重県四日市市石原町1番地三重．．．
- 事業所名非公開
- 物流倉庫内作業・管理/三重営業所輸送係の求人
- 正社員
- 186,000円〜270,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)01時00分〜10時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県桑名市
- 株式会社 山下精機製作所
- 品質管理業務の求人
- 正社員
- 186,000円〜300,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県桑名市大字小泉字伊原島421
- 株式会社 柿安本店 東京本部
- 柿安本店【総合食品企業の品質管理】の求人
- 正社員
- 220,000円〜280,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県桑名市大字安永八区割1231柿安本店しぐれセンター
- 株式会社杉本組 鈴鹿支店
- 現場監督・施工管理(建築工事)の求人
- 正社員
- 270,000円〜520,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県鈴鹿市北若松町379三重県四日市市石原町1番地三重県内．．．
- 株式会社杉本組 鈴鹿支店
- 現場監督・施工管理(土木工事)の求人
- 正社員
- 270,000円〜520,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県鈴鹿市北若松町379三重県四日市市石原町1番地三重県内．．．
