造船 の求人 - 三重県
- 三重県 造船のアルバイト検索結果
- 17件中の1〜17件目
- 株式会社渡商会
- --
- 正社員
- 月給22万7000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨．．．
- 9：00～17：15（実働7.15時間）残業は月平均12時間です！ほぼ毎日18時までに退勤できます！
- ...京都郡苅田町新浜町1-32＜津事業所＞三重県津市雲出鋼管町1
- 株式会社 レイセイ
- 溶接・製缶の求人
- 正社員
- 207,000円〜351,900円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
80分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県鈴鹿市高塚町1451-321
- 株式会社エス・ケー
- 船舶艤装(配管・設備の取付)未経験可・資格取得は会．．．
- 正社員
- 249,600円〜299,520円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県津市雲出鋼管町1ジャパンマリンユナイテッド株式会社内
- 鈴木造船 株式会社
- 造船補助作業(船体艤装補助を含む)の求人
- 正社員
- 220,000円〜250,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県四日市市富双1-1-3
- 株式会社 津マリン製作所
- 造船工場での現場スタッフ ※未経験者可 ※工場見学．．．
- 正社員
- 204,000円〜264,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県津市雲出鋼管町1番地3
- 株式会社エムテック
- 配管設計/各種プラント設備の配管設計(正社員)の求人
- 正社員
- 200,000円〜250,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県津市雲出本郷町1461-8
- 鈴木造船 株式会社
- 溶接工の求人
- 正社員
- 220,000円〜250,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県四日市市富双1-1-3
- 鈴木造船 株式会社
- 造船設計技術者の求人
- 正社員
- 230,000円〜250,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県四日市市富双1-1-3
- 竹島保温工業
- 保温工事 防熱工事の求人
- 正社員
- 231,000円〜308,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
120分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県津市雲出鋼管町1-3
- 株式会社エス・ケー
- 造船の組立溶接(船体ブロック製作)未経験可・資格取．．．
- 正社員
- 249,600円〜299,520円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県津市雲出鋼管町1ジャパンマリンユナイテッド株式会社内
- 株式会社I.K.M
- 造船作業・防熱・板金工/三重県津市の求人
- 正社員
- 280,800円〜324,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県津市雲出鋼管町1-3「ジャパンマリンユナイッド」
- 株式会社エムテック
- CADオペレーター(正社員)【経験不問】の求人
- 正社員
- 190,000円〜250,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県津市雲出本郷町1461-8
- 株式会社エムテック
- 機械設計/自動車製造用生産設備の設計(正社員)の求人
- 正社員
- 200,000円〜250,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県津市雲出本郷町1461-8
- きりゅう造船 株式会社
- 工務の求人
- 正社員
- 223,600円〜318,200円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県北牟婁郡紀北町長島1890-1
- 池内工業 株式会社
- 製缶工の求人
- アルバイト・パート
- 1,250円〜1,875円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
80分
- 三重県鈴鹿市南玉垣町字玉垣6303
- きりゅう造船 株式会社
- 鉄鋼部 溶接工の求人
- 正社員
- 223,600円〜318,200円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県北牟婁郡紀北町長島1890-1
- マルサン船舶工業株式会社 津事業所
- 機械メンテナンスの求人
- アルバイト・パート
- 1,500円〜1,600円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県津市雲出鋼管町1番地3ジャパンマリンユナイテッド株式会．．．
