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やさしい手 ゆめふる東松原店(管理者/常勤)の介護職求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

東京都世田谷区

更新日:2024年03月29日

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【年間休日120日以上】やさしい手が運営する施設にて管理者(正社員)の募集!全国で幅広い介護サービスを提供中◎大手企業なので福利厚生・教育制度も充実♪

  • やさしい手 ゆめふる東松原店(管理者/常勤)の介護職求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護職常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

管理職としての募集となります。
※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。

【お仕事の詳細】
介護計画書作成
健康チェック
食事や入浴の介助
趣味活動のご提案・レクリエーション
転倒予防やリハビリ体操などのサポート
営業活動(ケアマネジャーへの情報提供)
部下の指導・育成
勤怠管理など
※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

【応募資格】
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修修了者
・介護職員実務者研修修了者
・介護福祉士
上記いずれかの資格を保持している方

シフト

1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制(下記シフト例)
(1)08:30~18:00
(2)09:30~18:30
(3)10:00~19:00
休憩時間:60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給275,000円~359,000円
諸手当内訳
月給275,000円~359,000円

【給与例】

40歳男性・介護福祉士・社会福祉士・世帯主・妻子扶養の場合
→359,000円

想定年収は、およそ400万円~500万円となります。
将来、副支社長や支社長へ昇進するとさらに年収アップ☆

モデル例
S・K(本社部長)

27歳やさしい手入社 石神井公園訪問介護事業所配属 (無資格で入社)
28歳練馬訪問介護事業所 新店立ち上げ 店長就任
30歳 練馬訪問介護・石神井公園訪問介護・荻窪訪問介護 エリアマネジャー就任
31歳 三鷹訪問介護・武蔵境訪問介護・吉祥寺訪問介護 エリアマネジャー就任
34歳 千葉訪問介護・北習志野訪問介護・八柱訪問介護 エリアマネジャー就任
35歳 本社営業推進課 責任者就任(部長昇進)
37歳 城東城北統括部 統括責任者就任
40歳 東京南支社 支社長就任
41歳本社管理本部総合サポート部 責任者就任(取締役昇進)

待遇・福利厚生

賞与有(年2回)
処遇改善手当有
社会保険完備
介護育児休暇
退職金制度
慶弔見舞金制度
交通費支給
食事補助あり
制服貸与あり
昇給あり
資格取得支援あり
階層別研修制度あり
リファラル制度(支援金)あり
※勤務条件・勤務地により一部異なる場合あり

休日・休暇

年間休日124日
年次有給休暇
慶弔休暇
結婚休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
※社内規定あり

教育制度

OJT
資格取得支援制度あり
中途社員向けの研修あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【やさしい手の新型コロナウイルス対策について】
1.スタッフの皆様にはマスクと手指消毒液を配布しております。
2.スタッフも毎日検温を実施し、体調管理を行っております。
3.利用者様にも毎日の検温をお願いしており、訪問時に確認し、サービス提供を実施しております。
4.社内にコロナウイルス対応の専門部署を設置しており、ご不安ごとありましたら、相談できる体制を整えております。

【給与・シフト例に関して】
給与:経験や所有資格等を考慮し、最終決定いたします。
シフト例:ご利用者様(現場)の都合にあわせて、基本的に変形労働制を採用しております。
ご希望の勤務時間等ございましたら、面接時にご確認ください。
わたしたちは介護のプロ『やさしい手を届けたい!』

私たち株式会社やさしい手は、在宅介護のプロ集団です。
本社は目黒区大橋(最寄駅の池尻大橋から徒歩1分)訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅支援、福祉用具等様々な介護のプロがお客様を総合的にサポートする会社です。
関東、関西エリアなどで訪問介護事業所、デイサービス、ショートステイ、サービス付き高齢者向け住宅運営等、様々な形で介護を必要とするお客様のお手伝いをしています。
看護婦家政婦紹介所からスタートし、現在では介護保険サービス他様々なサービスを提案、提供しています。
「やさしい手」という会社名は、『やさしい手を届けたい』という熱い想いからネーミングされました。

今回やさしい手では、『店長候補』を募集させて頂きます。
過去に同業他社や他業界・他職種で経験を積んだ方。キャリアUPを目指している方。
大募集です。もちろん未経験でも構いません。

「介護は未経験だけど、マネジメントに興味がある」
「今までの管理者経験を異業種で生かしたい」
「ステップアップできる環境でバリバリ働きたい」
そんなあなたへ・・・ピッタリなお仕事があります!

年間休日124日です。
多彩なシステムを有効に使い、業務の効率化を常に行っています。
そのためプライベートと仕事の両立が可能です。
最新技術×介護。ありそうで無かったコラボレーションをやさしい手で体験しませんか?

また、やさしい手では人材マネジメントの理論に基づき、定期的な面談を行い、本人のキャリアビジョンに合わせて様々な道を提案させていただいております。
例えば、訪問介護を経験しケアマネジャーになる方。
本社部門や営業部門での責任者になる方も多くいらっしゃいます。

さらに最近では看護事業にも力を入れており、介護と医療の連携を学べる環境があります。
未経験者大歓迎!経験者も大歓迎!
駅からも非常に近くて便利です。
是非ご応募をお待ちしております。

インタビュー

職種:介護職
部署:巡回訪問介護
役職:マネージャー(課長)

上司や先輩スタッフはどんな方々ですか?

新卒入社時は夜勤帯のシフトがある事業部での仕事でしたが、先輩方がフォローしてくれたので現場の経験値を積むことのできました。
当時の上司が個々のスキルアップに対し熱心な方だったので、常に新しいことへ挑戦する機会を与えてくれました。2015年には地域初の事業の立ち上げメンバーとして貴重な経験をすることができ、初めての事業を失敗できないという重圧はありましたが、社外との交流により責任のある仕事を任せられるようになったことが仕事への自信へ繋がったと思います。

事業所の立ち上げを一から行う機会を頂く際、結婚も視野に働ける環境なのか心配はありましたが、周りに助けてくれる方々がいるので、今は仕事と家庭との両立ができています。仕事のことはもちろん、家庭のことも先輩方に相談に乗ってもらえるので心強いです。

職種:看護師
部署:訪問看護

入職前と入職後のギャップはありますか?

病棟にいた時に抱いていた、訪問看護に対する抵抗感は、実際に超えてみたら思っていたほどではなかったかな、っていうのはありますね。ものすごく敷居の高いところかと思っていたんですよね、訪問看護って。全部ひとりで考えて、全部ひとりで技術的な処置ができて、全部ひとりで調整して、あれもこれもできる人でなければできないと思っていました。だけど、実際はそうではありませんでした。ひとりで訪問はするのですが、帰ってくれば仲間がいて、話をしてくれるし、相談もできる。こんな私でも少しは役に立っているかなって思えることがあって、とても嬉しいです。

職種:その他
部署:人事部人事グループ
役職:部長

ここで働こうと思った決め手は?

仕事と育児を両立できる環境だったからです。
入社時、子供はまだ3歳でした。実家は地方で育児の援助は望めず主人も不規則な仕事をしており、早朝に出勤して帰るのは深夜という状況でしたので育児のすべてを一人で担わなければなりませんでした。子供が小さい頃は熱を出して保育園から呼び出しがあり早退。感染症になり数週間単位で出勤できないことも多くありました。思うように仕事ができない焦りと、仲間へ負担をかけている罪悪感に悩んだこともありました。職場に子育て世代はいませんでしたが、そんな私の環境と仕事を続けたいという想いを上司と同僚は全力で応援してくれました。私も早く帰ってしまった後のことに罪悪感を持つのではなく、いる時間に胸を張れる仕事をしようと考えを変えました。

また、子どもの成長と共に雇用形態の変更があったので仕事を続けることができました。
小学校入学というのは子どもにとって一番環境が変わり不安定になる時期、裏を返せばこの時期を安心して家庭中心で過ごしたいという気持ちが強くなりました。会社と上司の理解があり日給型の職員として働けるよう勤務形態を変更してもらい、半年間は半日シフトで働き、家庭を優先するという決断をしました。お陰で生活スタイルも安定し、半年後には再度正社員で働くことができました。
その後も周囲の協力を得ながら訪問介護のリーダー、管理者を経てエリアマネジャーとなりました。今後は育児もしながら社会でも活躍できる女性を支える側になりたいと考えております。3歳だった娘も今では大学生となり今では私を理解し助けてくれる存在となりました。

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。
※電話でお問い合わせの場合は、「コメディカルドットコム」を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。

2.営業時間内に担当者から連絡があります。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。
※連絡のない場合、メッセージにて直接担当者へご連絡ください。

3.履歴書の送付
メールまたは郵送にて履歴書を送付してください。

4.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

5.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

やさしい手 ゆめふる東松原店

施設形態

デイサービス・デイケア

所在地

〒156-0043
東京都 世田谷区 松原 5-26-15 松原パレス107

最寄駅

京王井の頭線 東松原駅 徒歩 2分

交通アクセス

京王井の頭線「東松原駅」より徒歩2分

職員数

5,243人(常勤1,193人・非常勤4,050人)

やさしい手 ゆめふる東松原店(管理者/常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はやさしい手 ゆめふる東松原店が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月28日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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