人事◆未経験入社率95％／第二新卒歓迎！／昇給年4回／リモート・副業OK／基本定時退社／定着率91%の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2025/05/15 - 2025/07/09）
人事◆未経験入社率95％／第二新卒歓迎！／昇給年4回／リモート・副業OK／基本定時退社／定着率91%
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
接客経験しかなかった自分が、
「憧れ」だけで「人事のプロ」になれるなんて。
前職は飲食業で、PCもほとんど使えなくて。それでも将来を考えたときに、「人事やってみたいなあ…」なんて何となく思っていたんです。そんな自分でもone-hatで、その憧れを実現できました！
◆ビジネスマナーから学べる！
入社後はタイピングからExcelの使い方などイチから学習できました！1年の基礎研修があったので、オフィスワーク経験がなくても、安心してスタートできます！
◆人事のプロに成長できる！
人事の基礎研修後本格的に人事業務がスタート。新入社員向けの研修を企画したり、採用・社員面談をしたり、段階的に実務経験を積んで、先輩がしっかりフィードバックもくれて。成長実感を得られます♪
◆キャリアの選択肢が広がる！
ただ人事の知識をつけるだけでなく、挑戦できるキャリアも広がりました。同期も社内人事・クライアントの人事コンサルタント、キャリアアドバイザーなど、様々な分野に羽を広げています！
ここなら私のような未経験スタートの方でも、人事のプロへ成長できる！そんな環境が整っています。（入社2年目／24歳・男性）
募集要項
| 仕事内容 |
人事◆未経験入社率95％／第二新卒歓迎！／昇給年4回／リモート・副業OK／基本定時退社／定着率91% ★☆★未経験から人事デビュー！ ★☆★
独自の研修カリキュラム＋メンター制度を用意！
社会人の基礎から学べます♪
…… 入社後の流れ ……
▼1年目：基礎づくり
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ビジネスマナーやコミュニケーション能力
人事業務の基礎を学びます。
他にも独自の研修カリキュラムにて、
PC基本操作やMicrosoft Officeの使い方も習得！
座学＋実践研修で学んだら、
アシスタントから業務をスタート！
▼2年目：人事業務に挑戦
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
採用面接や社員面談、研修の企画や
運営などの業務に挑戦。
実例に基づき、実践で使える知識や、
Instagram、X（旧Twitter）などのSNSを使った
採用ノウハウも伝授！どんどん成長できます！
実務は当社 or お客様先（大手からベンチャーまで様々）で実施。
▼3年目：多様なキャリアへ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
将来は、下記のキャリアを目指すことが可能！
一人ひとりの成長に合わせ、サポートします。
■当社の人事
■人事コンサルタント
■キャリアアドバイザー
■人材コーディネーター
■独立、副業
■HRBP（戦略人事のプロ）
■採用広報（SNS運用）
…… ポイント ……
★専任メンターがフォロー！
日常的な業務フォローや定期面談などを実施。
二人三脚であなたの成長を後押しします！
★教育体制は万全♪
自社教育システム内にて、マニュアルを見たり
eラーニングを使って学んだりすることも可能。
先輩も近くにいるので、何でも相談できます！
★会社負担で国家資格をゲット！
国家資格「キャリアコンサルタント」を取得したい人は
スクールに会社負担で通ってOK！
※累計5名の合格実績あり
★大企業へのステップアップも応援♪
将来は、他社の人事に挑戦できる卒業制度もあり！
あなたのやりたいことを、全力で応援します。 |
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼1つでも当てはまる方歓迎／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎誰かの役に立つ仕事がしたい
◎人と関わったり、協力したりするのが好き
◎手に職を付け、自身の市場価値を高めたい
◎サポート体制が整う環境で、正社員デビューしたい
◎人事・コンサルタントに憧れがある
＼人柄重視の採用／
￣￣￣￣￣￣￣
希望される方にカジュアル面談を実施。
カリキュラムや業務の説明などを行なっています。
多くの方にお会いしたいと考えておりますので、
少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！
＼95％が未経験スタート／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・美容師
・システムエンジニア
・ホテルのフロントスタッフ
・飲食店スタッフ
・不動産営業
・車のディーラー など
様々な前職の先輩が活躍中！
未経験でも人事のプロへと成長できます！
※必須ではありませんが、営業や接客などのご経験がある方は活かせます！
|
| 募集背景 |
＼人事デビューしたい方を、10名以上採用予定！／
クライアントの経営課題に合わせて、採用・経営戦略のサポートを行なう当社。2020年の設立より、BPO事業・コンサルティング事業を主軸に、順調に成長を続けています。
今回は、人事職へ挑戦したい方の募集です。当社代表の豊富なノウハウをもとに構築したカリキュラムで、3年かけて人事のスペシャリストへ育成します。採用は10名以上を予定。直近1年の定着率91％の環境で、同期メンバーと一緒にスタートしませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。
※その間は契約社員となります。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都豊島区西池袋5-17-11 ルート西池袋ビル3F
【大阪支店】大阪府大阪市西区新町1-2-13 新町ビル5F
└★大阪は2025年5月に新オープンとなる拠点のオープニング募集です！
◎勤務地は希望により決定します。
◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎！
◎リモートも可能です！
交通
【本社】
■東京メトロ有楽町線「要町駅」より徒歩2分
■JR山手線、東京メトロ有楽町線、副都心線ほか各線「池袋駅」より徒歩5分
【大阪支店】
■大阪メトロ御堂筋線、中央線、四つ橋線「本町駅」より徒歩5分
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線、御堂筋線、堺筋線「四ツ橋・心斎橋駅」より徒歩3分
■京阪本線、大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩18分
|
| 勤務時間 |
シフト制（実働8時間）
◎残業は月5時間程度とほぼなし！
仕事終わりに、ゲームやスポーツ、アニメ鑑賞などの趣味を満喫したり、英語を習って自分磨きをしたり。プライベートを充実させています！18時までの退社も可能です！
＜シフト例＞
・9：00～18：00
・10：00～19：00
・11：00～20：00 |
| 給与 |
月給20万円～60万円＋残業代100％
※年齢、経験、スキルなどを考慮して決定します。
※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。
★明確な評価制度を用意！
「自分で設定した目標の達成度合い」「そのために、どんな行動（努力）をしたか」が評価軸です。さらに、上司の一方的な評価ではなく、自分自身でも評価を行ないます。そのため、評価に納得できる環境です。
年収例
350万円／26歳・入社1年目（前職：飲食店スタッフ）
530万円／29歳・入社2年目（前職：法人営業）
800万円／32歳・入社3年目（前職：人材コーディネーター）
|
| 休日休暇 |
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（シフト制）
■年末年始休暇
■アニバーサリー休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■リフレッシュ休暇
◎5日以上の連続休暇を取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年4回（四半期ごとに定量と行動で評価）
■決算賞与あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月2万円まで）
■時間外手当（全額）
＜資格の取得を全力サポート！＞
■資格取得支援制度（キャリアコンサルタント資格の試験費用負担など）
■外部研修受講支援（社外に対し有料提供している研修を無料で受講可能）
■書籍無料貸出
■書籍購入支援
＜その他＞
■メンター制度
■リモートワークOK
■私服OK
■ネイル・マツエクOK
■ポケットWi-Fi貸出あり
■フリードリンク
■フリースナック
└仕事中、無料で食べられるお菓子をオフィスに用意しています！
■ファミリーday（お子さんと一緒に出勤OK）
■社内交流イベント
■副業OK
■オフィス内分煙
■独立支援制度あり
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■退職金制度あり |
| カジュアル面談・面接について |
★カジュアル面談で、入社前の不安を軽減！
ご希望の方には、カジュアル面談を実施することも可能！採用担当とフランクに話せる、貴重な機会です。「育成プログラムって何？」「人事は初挑戦だけど大丈夫？」など、不安なことや知りたいことは何でもご質問ください！
★あなたの「こうなりたい」が何より大切！
面接は、「あなたの希望を当社で叶えられるのか」を確認する場だと考えています。理想の将来や働き方などを、ぜひ正直にお聞かせください！これまでの経験やスキルは、一切重視していません。「やってみたい」という意欲をお持ちの方と、お互いに高め合いながら働きたいと考えています！（採用担当より） |
| 社内の雰囲気 |
▼一緒に働くメンバー
男女比は6：4で、平均年齢は29歳。若手が多い職場です。服装自由で、ネイル・マツエクOKなど、オシャレも楽しめますよ。
▼社内の雰囲気
誰でも自由に参加できる社内イベントを、定期的に実施。「たこパ」や「スポーツ大会」をしたり、休憩スペースで「ゲーム大会」や「映画鑑賞会」を楽しんだり。社員の仲の良さが自慢です♪
▼サポート体制
「社員面談」や「採用面接」のやり方を、ロールプレイングで学べます。また、仕事の振り返り・フィードバックも毎月実施。さらに、キャリアコンサルタントの資格取得に向けては、出題範囲の解説動画を用意しています。意欲がある方が効果的に学習できるよう、全力でサポート！ |
one-hat株式会社の人事◆未経験入社率95％／第二新卒歓迎！／昇給年4回／リモート・副業OK／基本定時退社／定着率91%（1357611）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。