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「フロンティア株式会社/法人営業◆TVCMで話題のBtoBマッチングサービス『レディクル』/2年目で年収800万円以上可!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

法人営業◆TVCMで話題のBtoBマッチングサービス『レディクル』/2年目で年収800万円以上可!
フロンティア株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる、採用担当の方に取材しました。年間100名ずつ増員予定と急拡大中であるとのお話を伺い、まさに未来を切り開いていく同社の勢いを感じた取材でした。
エン転職 取材担当者
池田
取材担当者-池田
フロンティア株式会社
掲載期間25/06/1225/09/03
最終更新日25/06/12

法人営業◆TVCMで話題のBtoBマッチングサービス『レディクル』/2年目で年収800万円以上可!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
法人営業◆TVCMで話題のBtoBマッチングサービス『レディクル』/2年目で年収800万円以上可!イメージ1
【女優の広瀬アリスさんが公式アンバサダー】テレビCMやタクシーの車内広告など身近なメディアでのプロモーションにも力を入れています!
頑張りが、キャリアを加速させる。
★頑張り損はなし!新卒の4割が1年で主任になった実績も!
「成果を出したのに給与に反映されない…」そんな悩みを抱えている方へ。当社には成果を出しやすい環境+早期に昇給・昇格できる体制があります!ポストの空きに関係なく、個人の実績に応じて昇格が可能。実際に、昨年の新卒社員の4割が1年で主任に昇格しています。

★“売る”ではなく“紹介する”で、営業しやすい!
お任せするのは、TVCMやタクシー広告で認知度上昇中の『レディクル』の営業。企業に最適なビジネスパートナーを紹介するサービスであり、発注側企業は無料で利用可能。契約ハードルが低いため、成果を出しやすいことが特徴です。

★『レディクル』は、上場企業の約70%が利用中!
サービス利用社数は53,000社以上。上場企業の約70%と取引があります。この勢いは、まだまだ加速中。創業16期目にして10年連続で黒字を達成しています。拡大期である今こそ、キャリアを身につけ、収入も上げるチャンスです。

募集要項

仕事内容
法人営業◆TVCMで話題のBtoBマッチングサービス『レディクル』/2年目で年収800万円以上可!
取り扱うのは、企業と企業をつなぎ、発注業務を効率化する「BtoB特化型のビジネスマッチングサービス」。有形商材を売る営業ではなく、企業の相談役として、最適な外注先を紹介することがミッションです。

…★『レディクル』とは★…
お客様が抱える課題に対し専門性を持つ外注先を厳選して紹介、企業と企業の出会いの場を創るサービスです。お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用いただいている企業は53,000社以上、年間マッチング数は24,000件以上、取扱予算総額1,000億円以上突破と、多種多様な企業の課題解決に貢献しています。

<具体的な業務の流れ>
▼お客様を見つける
用意されたリストを基に、企業へアプローチします。例えば、「採用サイトをリニューアルしたい」「新商品のブランディングをしたい」といったニーズを持つ企業に対し、課題解決に向けた提案を行います。

▼ご提案をする
顧客の課題をヒアリングし、条件面を整理します。課題が明確でない場合は、企業コンサルタントのように一緒に戦略を立てることも。営業活動の7~8割はオンライン商談で行なうため、効率的に提案が進められます。

▼外注先を見つける・つなぐ
ヒアリング内容を基に、社内の他部署と連携し、幅広い外注先の中から最適な企業を選定します。慣れてきたら、マッチングまで一気通貫で担当することも可能です。

▼伴走する
提案後も顧客の質問に答えたり、次の提案につなげたりと、長期的な信頼関係を築きます。

<マッチング例>
◆プロサッカーチーム×グッズ制作会社…公式グッズの制作をサポート!
◆大手お菓子メーカー×印刷会社…コンビニに並ぶ商品パッケージの制作を支援!
◆私立大学×デザイン制作会社…学校案内パンフレットやオフィシャルサイトの制作を提案!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎人物重視の採用です!これまでの経験や就業ブランクは一切問いません。
 営業未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています!

<こんな方を歓迎しています!>
・成果をあげても給料に反映されない職場に不満を感じている方
・未経験でもイチからチャレンジして成長したい方

★約80%のメンバーが営業未経験からスタート!
└実際に、レディクル事業部の本部長はアパレル業界出身。部長は元栄養士でした。
└アパレル、飲食店、事務など、まったく違う分野からの転職者が多数活躍しています。
※接客業など人と関わる仕事の経験をお持ちの方は特に活かせます♪

★とことん、成長に寄り添います!
「新しいことに挑戦してみたい」「どんな業界でも通用するスキルや自信が欲しい」という方は、大歓迎!あなたの「やってみたい」「成長したい」という気持ちを重視した採用です。

※営業の経験をお持ちの方も、もちろん歓迎です!
募集背景 <事業拡大に向けた増員募集!10名以上の積極採用です!>
私たちが行なうのは、企業と企業をつなぐビジネスマッチングサービス『レディクル』。課題を抱える企業に最適な外注先を紹介し、経営課題の解決を支援しています。

現在、サービス利用者数、マッチング件数ともに業界トップクラスの実績を誇ります。さらなる事業拡大を目指し、営業部門の強化が必要となりました。

今回は、2025年9月までに350名体制を実現するための増員募集です。未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度を整えており、早期キャリアアップを目指せる環境であなたの成長を後押しします。
雇用形態
正社員

※試用期間が3ヶ月あり、福岡のみ期間中は契約社員となります。期間終了後、正社員に登用となります。
※その他、期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階

【大阪支社】
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル10階

【福岡支社】
福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目24番32号 FPG links TENJIN MINAMI 12階

★勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。
★転勤はありません。
交通
【本社】
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿駅」東口より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩7分

【大阪支社】
大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」12番出口より徒歩3分
大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」11番出口より徒歩2分

【福岡支社】
地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩1分
西鉄天神大牟田線「福岡(天神)駅」より徒歩3分
福岡市地下鉄空港線空港線「天神駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働7時間45分)

★残業は平均月28時間です!
残業が必要な場合は上長の許可が必要です。残業をより減らすためにシステムの導入や営業事務の採用なども進めており、プライベートも大事にしながら働ける環境を整えています♪
給与 【未経験者の場合】
■東京
月給26万円以上+各種手当
※上記金額には固定残業代(月45時間分/6万7700円以上)を含む。

■大阪・福岡
月給25万円以上+各種手当
※上記金額には固定残業代(月45時間分/6万5100円以上)を含む。

【経験者の場合】
■エリアを問わず
月給30万円~100万円+各種手当
※上記金額には固定残業代(月45時間分/6万7700円以上)を含む。

※スキルや経験を考慮し決定します
※固定残業時間の超過分は別途全額支給

★マッチングによりインセンティブを支給!2年で給与3倍の実績もあります!
年収例
350万円/23歳/入社1年目
570万円/25歳/入社2年目
840万円/26歳/入社4年目
1000万円/32歳/入社5年目
休日休暇 <年間休日125日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
◆育児休暇(取得・復帰実績あり)

※子育てと両立して働いているメンバーも多数
⇒復帰後に小学校卒業まで時短勤務も可能。子育てをしながら管理職として活躍している社員もいます。

★5日以上の連続休暇あり!
★有休取得率100%!お休みも取りやすい環境です♪
「プライベートを全力で楽しむために仕事を頑張る」という雰囲気がある当社。“推し”のライブや旅行などで有給休暇を取る社員も多く、「当落今日だよね!」「お土産待ってます~」「楽しんでね!」といった声も自然とあがる社風です。
福利厚生・待遇 ◆奨学金補助制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金 ※契約社員期間中も適用)
◆昇給・昇格制度
◆交通費支給
◆研修制度
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種

<各種手当>
◆住宅手当
◆時間外手当(超過分)

<制度・その他>
◆資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を会社が全額負担)
◆イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助)
◆自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助)
◆友達紹介制度
◆表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど)
◆社内イベント
◆エンゲージメントサーベイ
◆コミュニケーション活性化アプリ(デジタルギフトへ還元可能)
◆賃貸仲介手数料割引制度
◆ネイル手当

★「健康経営優良法人2025」に認定されました!
入社後の流れ ▼座学研修からスタート
ビジネスマナーや業界知識など、法人営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、基本的なスキルを身につけていただきます。その後、人材開発部による研修で、テレアポの仕方や業界知識を学びます。トーク内容を横でサポートしてもらえるため、実践的なスキルが身につきます。

▼実践研修(入社1ヶ月目~)
ロールプレイングや先輩の訪問に同行しながら、徐々に慣れていきましょう。一通りできるようになったらひとり立ちです。未経験からでも着実に成長できる環境で、営業職としてのキャリアをスタートさせてください。
配属部署 ◎未経験から多数活躍中!
営業部には約150名が在籍しており、平均年齢は27歳。約半数が中途入社で、アパレル業界や飲食業界、IT業界など、さまざまな経歴を持つメンバーが活躍しています。さらに約80%のメンバーが営業未経験スタートで、アパレル、飲食、ホテル、事務、栄養士など前職もさまざま。自分次第でキャリアアップが目指せます!

また、全社員中50名が女性リーダーとして活躍中。皆フランクで、先輩が相談に乗ってくれたり、気にかけてくれたりと、コミュニケーションも活発。困ったときはすぐに相談できる環境です。未経験からでも安心してスタートできる職場で、あなたも新たなキャリアを築いてみませんか?
転職・求人情報イメージ1
【活気のある明るい雰囲気♪】さまざまなタイプの社員がいますが、「仕事を全力でやって楽しみたい!」という想いは共通しています!
転職・求人情報イメージ2
【目標となる先輩に出会える!】年齢が近い分、自分の目標になるような理想的なキャリアを歩む先輩を見つけやすい環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

『レディクル』急成長の理由を詳しく伺いました!
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一番の特徴は、発注側企業が完全無料で利用でき、中間マージンも発生しない仕組みであること。これにより多くの企業が気軽に利用でき、結果、同社の営業活動のしやすさにもつながっているそうです。

また、表面的なニーズだけでのマッチングではなく、「課題解決志向型マッチング」を実現。営業が顧客の課題を深掘りし、最適な外注先を提案する丁寧なプロセスが、利用企業の満足度を高めています。

こうした理由から、上場企業の70%以上が利用しており、取扱予算総額は1,000億円以上に。今期は昨対比170%以上の成長を見込むなど、業界トップクラスの実績を誇っているのだとか。まさに勢いが増すばかりの同社で働くことで、自身も会社と共に成長できそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎幅広い業界で、営業スキルと知識を磨ける!
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業界問わず幅広い企業と関わることができるのが特徴です。さまざまな分野の企業の課題解決に携わることで、営業スキルだけでなく業界知識も深めることができます。

さらに、顧客の決裁者や役員、人事本部長など、重要なポジションの方々と直接やり取りをするため、20代のうちから折衝能力や営業スキルを磨くことが可能です。自分のこれまでの経験や知識を活かしながら、幅広い業界で活躍できる環境は、この仕事ならではの魅力です。

◎「ありがとう」が2倍返ってくる!
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発注側の企業と外注側の企業の間に立ち、双方の課題を解決する役割を担います。そのため、提案が成功した際には、発注側の企業から「自分たちの力だけでは、こんなクオリティの高い会社を見つけられなかった、紹介してくれてありがとう」と感謝されるだけでなく、外注側からも「こんな大手企業とつなげてくれてありがとう」と。双方から感謝の言葉をもらえる瞬間は、この仕事ならではの醍醐味です。時には、直接訪問した際にプレゼントをいただくこともあり、企業の成長に貢献できる喜びを実感できます。
厳しさ△新規開拓の難しさに向き合う覚悟が必要です
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新規開拓では、用意されたリストを基にアプローチを行ないますが、成果が出るまでに時間がかかることもあります。顧客ごとに課題やニーズが異なるため、自分で考えながら提案内容を工夫することが必要。先輩が本気で向き合いフォローしますが、粘り強さと試行錯誤を続ける姿勢が求められます。

△業界知識を深める努力が欠かせません
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幅広い業界の企業と関わるからこそ、業界ごとの知識を深める努力が必要です。深い課題解決をしようとすると、それだけ専門的な分野に関する知識が求められることも。顧客の課題を正確に理解し、適切な提案を行なうためには、日々の学びを積み重ねることが重要です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎チャレンジ精神や向上心のある方
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「やってみたい」を歓迎する社風なので、新しいことにチャレンジしたい方や、伸びていくサービスを通して会社と一緒に成長していきたい方に向いています。また、未経験からリーダーなどにステップアップしているメンバーが多数います。インセンティブや昇給・昇格など、頑張ったぶん評価してもらえる環境で働きたい方も、充実した日々を送れるでしょう。
向いていない人△ネガティブ思考の方、受け身の方
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多種多様な企業の方々と関わるお仕事です。自分で調べたり先輩社員に質問したりと積極的に学ぶ姿勢がない方、自らコミュニケーションを取るのが苦手な方には向いていません。

会社概要フロンティア株式会社

設立 2009年
代表者 代表取締役社長 高橋 政裕
資本金 3,000万円
従業員数 291名(2025年4月時点)
事業内容 ■営業支援サービス
■マーケティングサービス
■営業コンサルティングサービス
事業所 本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階
主要取引先 大手企業から中小企業まで、53,000社以上との取引実績があります。詳しくは当社HPをご覧ください。
企業ホームページ http://frontier-gr.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回 ※Web面接も可能です。
STEP3
内定
【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】
■ご応募から内定まで2週間以内の予定です。
■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。もちろん、それ以降の入社も可能です。
■一次面接については、Web面接も可能です。
■面接は対面・Webともに19時まで対応可能ですのでご相談ください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階

【大阪支社】
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル10階
連絡先 【本社】
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階
担当採用担当
TEL03-4216-1120(採用)
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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