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山陽ファースト株式会社
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山陽ファースト株式会社企画営業(SNS活用を提案)◆年休124日/土日祝休/賞与年2回/インセン年4回/コアメンバー募集!(1358494)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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企画営業(SNS活用を提案)◆年休124日/土日祝休/賞与年2回/インセン年4回/コアメンバー募集!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/04/28 - 2025/07/20)

企画営業(SNS活用を提案)◆年休124日/土日祝休/賞与年2回/インセン年4回/コアメンバー募集!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
アイデアと工夫で、お客様のSNS戦略を丸ごと支援。
当社の企画営業は自分のアイデアが活かせるのは大前提。その上、個人の裁量が大きく、お客様のSNSプロモーション全体を柔軟に支援できることが特長です。

提案するのは、商品・サービスの認知拡大やブランディングに向けたSNS戦略。インスタ投稿を自動収集してCVR改善につなげられる『タカハッシュ』などのシステム活用に加え、例えば「#○○をつけて写真を投稿しよう」といったイベントも企画します。

自社エンジニアと連携してシステム自体をアレンジしたり、外部パートナーを見つけてきてSNSの運用代行までサポートしたりと、企画の内容や進め方についても、既存の枠にとらわれることなく取り組んでもらって構いません。

入社後は自由な発想でのびのびと挑戦し、コアメンバーとなって活躍してもらいたい…という期待を込めての今回の募集。ゆくゆくは事業戦略や新サービスの立案・実行、組織づくりなどに携わることも可能です。

───お客様を成功に導く方法は、アイデア次第で無限大。
そんな仕事で、これから先のキャリアの可能性を広げませんか?

募集要項

仕事内容
企画営業(SNS活用を提案)◆年休124日/土日祝休/賞与年2回/インセン年4回/コアメンバー募集!
事業拡大やブランドイメージの向上を目指すお客様に対して、Instagram、LINEなどのSNSを活用したプロモーションのトータルサポートを提案します。

<お客様について>
大手お菓子メーカーや化粧品メーカーを中心に多種多様。興味のある分野に挑戦できます!

<仕事の進め方>
▼アプローチ
イベントや展示会を通じて、既存のお客様や当社のサービスに興味をお持ちのお客様にご連絡します。

▼商談・ヒアリング
お客様先にて「認知度を上げたい」「新商品のリリースに向けて、キャンペーンを始めたい」といったニーズをヒアリング。週10件ほどの訪問が目標です。

▼キャンペーン企画・考案
※詳細は下記【提案例】をご覧ください。

▼受注
キャンペーンの仕様を決定。応募者や当選者へのメッセージ文面など、アイデアを活かしてキャンペーンが流行っていく仕掛けをつくります。

▼リリース後のフォロー
インプレッションやCVRなどといったデータ分析をして、必要に応じて改善提案するなど、リリース後もフォローを行います。

※契約からリリースまでにかかる日数は約1週間です。

<提案例>
サービス・商品の購入率や予約率を向上させるために、特定のハッシュタグでInstagramの投稿を自動収集し、ECサイトやブランドサイトに活用できる『タカハッシュ』などのシステムを提案します。

⇒必要に応じて、クチコミを増やすハッシュタグを使ったキャンペーンなどの企画、業務効率化システムやアプリの開発、サイト運営なども提案します。

⇒企画内容はたとえば…
・「#○○をつけて写真を投稿しよう」といったキャンペーン
・特定の商品を購入したレシートを公式LINEに送るとプレゼントがもらえる企画 など

★営業一人ひとりに裁量があり、自分の強み・得意を活かして主体的に活躍できる環境です!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★何らかの営業経験やマーケティング経験をお持ちの方、歓迎します!
┗特に広告代理店での経験や、エンタープライズ領域での経験がある方は優遇します。

\こんな方にピッタリ!/
◇マーケティングに関心がある方
◇日常生活でSNSをよく使う方
◇キャンペーンや広告に興味がある方
募集背景 <さらなる事業拡大に向けて、コアメンバーを募集します!>
「テクノロジーの力で人類の社会問題を解決する」というスローガンのもと、ソーシャルシステムや業務系システムの開発、Webサイト制作などを手がける当社。Instagram、LINEなどのSNSを活用したプロモーションサービスは特に好調で、大手企業をはじめ、幅広い業種のお客様からのご依頼が増えている状況です。

そこで、より多くのニーズにお応えしていけるよう、このたび企画営業職の増員募集を行なうことにしました。ゆくゆくは、事業戦略の策定・新サービスの立案・組織づくりなどにも携わるコアメンバーとしての活躍を期待しています!
雇用形態
正社員

※試用期間(6ヶ月)があります。試用期間中は給与が変更となりますので、詳細は<給与欄>をご確認ください。その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
大阪本社、もしくは東京オフィスへの配属となります。

<大阪本社>
大阪府大阪市中央区東平2-5-7 上六ビル602

<東京オフィス>
東京都新宿区新宿2丁目12-13-2 ★立ち上げメンバー募集!

※ご希望を考慮の上、決定します。
※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
交通
<大阪本社>
大阪メトロ谷町線・千日前線「谷町九丁目駅」、近鉄「大阪上本町駅」より徒歩3分

<東京オフィス>
東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩1分
JR山手線ほか各線「新宿駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※残業時間は月20~30時間程度です。

★お昼休憩は自分の好きなタイミングで取ってOK!
★毎週水曜はノー残業デイ!プライベートもしっかり充実できます!
給与 ■未経験者
月給27万円以上

■営業経験者
月給35万円以上

■営業経験5年以上
月給45万円以上

※別途、賞与年2回+インセンティブ年4回あり。
※上記には、月40時間分・8万円以上の固定残業代含む。固定残業超過分は別途支給します。

<試用期間>
試用期間中の給与は下記金額となります。
■未経験者:月給26万5620円以上
■営業経験者:月給34万3970円以上
■営業経験5年以上:月給43万6500円以上
※上記には、月40時間分・8万円以上の固定残業代含む。固定残業超過分は別途支給します。
年収例
600万円(30歳/入社4年目)
540万円(29歳/入社3年目)
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(9日間)
■GW休暇(カレンダー通り)
■有給休暇
★5日以上の連休取得OK
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月/業績による)
■賞与 年2回(7月・12月/業績による)
■インセンティブ制度(社内原価を差し引いた粗利の4~5%を年4回支給)
┗1年間で100万円~300万円を手にした先輩もいます!

■交通費(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業時間の超過分)
■役職手当
■服装自由
■休憩自由(自分の好きなタイミングでお昼休憩OK)
■オフィス内禁煙
■社員旅行(石垣島など)
■宿泊施設割引制度
■コーヒーメーカー完備
■懇親会
■おやつ常備
入社後の流れ ▼入社1ヶ月目(OJT)
まずは先輩の仕事に同行し、新規・既存顧客への提案~成約の流れをつかんでください。徐々にできることを増やしながら、営業活動をスタートしていきましょう。

▼入社2ヶ月目以降
代表もサポートしていくほか、週1回の営業部でのミーティングで相談もOK。わからないことや困ったことがあれば、遠慮なく何でも聞いてください。

★コアメンバーとしての活躍を期待しています!
年齢や社歴に関わらず、スピーディーなキャリアアップを狙えるのが当社の良いところ。中には入社1年目で課長になった社員もいます。ゆくゆくは事業戦略や新サービスの立案・実行、組織づくりにも携われるなど、キャリアのチャンスは豊富です。

会社概要山陽ファースト株式会社

会社名 山陽ファースト株式会社
設立 2014年
代表者 代表取締役 山野 雅俊
資本金 300万円
従業員数 10名(2025年4月時点)
売上高 1億6000万円(2025年3月期実績)
事業内容 ■ソーシャルメディア運用サービスの提案・開発
■ブランディングホームページ・ランディングページ制作
■Webページ上位検索サービスの提供
■Web系システムの提案・開発
事業所 大阪本社/大阪府大阪市中央区東平2-5-7 上六ビル602
東京オフィス/東京都新宿区新宿2丁目12-13-2
企業ホームページ https://sanyo-fast.com/
個人名の表記について
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