取材から受けた会社の印象
▼急成長企業の強みに迫る!
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インターネット広告の“メディアレップ”として誕生した同社。メディアレップとは広告主(広告代理店)と媒体社の間に立ち、広告枠の販売・運用などを支援する代理業者のことを指します。同社は広告代理店・媒体社の両方の専門体制を持ち、クライアントの要望に合わせて対応しているようです。
同社の強みは、独占販売メディアを提案できること。月間10億回の閲覧数を誇る、日本最大級の掲示板サイトの広告を専売で取り扱っています。クライアントのビジネスモデル、プロモーションの目的を理解した上で、人気の広告枠を販売できるため、評価されているのだとか。
今後はM&Aに伴い、新たにニュースサイトを運営する編集部を立ち上げたそう。インターネット広告で培ってきたノウハウを活かし、独自性のあるサイトを作りたいと仰っていました。そんな同社であれば、今後の成長に期待できそうです。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■経験を活かしてサイトを作る面白さ
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同社の編集者のミッションは、サイトの訪問者が増えるように、魅力的な記事を作ること。最初から最後まで一貫して携わるため、前職の取材・ライティング・編集の経験を存分に活かせます。また、取り扱う分野は政治や経済、エンタメなど様々。前職の業界知識も役立つでしょう。これまで培った経験を武器に、魅力的な記事を生み出せることに、ワクワクすると仰っていました。
■自分の記事が世の中に届く喜び
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例えば、他社にはない情報を拾うために、著名人にアポイントを取って取材したり。多くの人に情報に触れてもらうために、SNS・動画を活用したり。編集者自身が裁量を持って記事を作り上げます。さらに、Web媒体は効果が数字として表れるのがポイント。段々と訪問者が増えていったときには達成感を味わうでしょう。
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同社の編集者のミッションは、サイトの訪問者が増えるように、魅力的な記事を作ること。最初から最後まで一貫して携わるため、前職の取材・ライティング・編集の経験を存分に活かせます。また、取り扱う分野は政治や経済、エンタメなど様々。前職の業界知識も役立つでしょう。これまで培った経験を武器に、魅力的な記事を生み出せることに、ワクワクすると仰っていました。
■自分の記事が世の中に届く喜び
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例えば、他社にはない情報を拾うために、著名人にアポイントを取って取材したり。多くの人に情報に触れてもらうために、SNS・動画を活用したり。編集者自身が裁量を持って記事を作り上げます。さらに、Web媒体は効果が数字として表れるのがポイント。段々と訪問者が増えていったときには達成感を味わうでしょう。
厳しさ■環境の変化に適応する難しさ
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新聞やテレビ、ラジオ、雑誌、インターネットといったニュースメディア。近年では、ユーザーが無料コンテンツに依存したり、SNSで誤情報が拡散されたりと、消費者行動の変化に直面し、厳しい市況が続いているようです。そんな中で、同社は新たにニュースサイトを運営するため、急に方針が変わることも珍しくないのだとか。手探りの状態で、変化に対応することに苦戦するでしょう。
■新しい知識を習得する大変さ
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同社が目指しているのは、独自性のある情報を通して、ユーザーに新しい知見を提供すること。その実現に近付く一歩として、SNS連携も考えているようです。入社時点では必要ありませんが、ゆくゆくは各SNSの特徴を理解したり、分析ツールを活用したりと、IT知識を深める必要があります。自分の現状に満足せずに、勉強していく姿勢がなければ活躍は難しいと仰っていました。
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新聞やテレビ、ラジオ、雑誌、インターネットといったニュースメディア。近年では、ユーザーが無料コンテンツに依存したり、SNSで誤情報が拡散されたりと、消費者行動の変化に直面し、厳しい市況が続いているようです。そんな中で、同社は新たにニュースサイトを運営するため、急に方針が変わることも珍しくないのだとか。手探りの状態で、変化に対応することに苦戦するでしょう。
■新しい知識を習得する大変さ
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同社が目指しているのは、独自性のある情報を通して、ユーザーに新しい知見を提供すること。その実現に近付く一歩として、SNS連携も考えているようです。入社時点では必要ありませんが、ゆくゆくは各SNSの特徴を理解したり、分析ツールを活用したりと、IT知識を深める必要があります。自分の現状に満足せずに、勉強していく姿勢がなければ活躍は難しいと仰っていました。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎新しいことにチャレンジしたい方
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新設部署ということもあり、既存のルールに縛られることはないそうです。例えば、情報を拡散するために、SNS・動画を活用するのも一つの手だとか。「向上心がある方」「様々なスキルを身に付けたい方」は向いています。
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新設部署ということもあり、既存のルールに縛られることはないそうです。例えば、情報を拡散するために、SNS・動画を活用するのも一つの手だとか。「向上心がある方」「様々なスキルを身に付けたい方」は向いています。
向いていない人▲チームワークを重視できない方
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日々の業務は2名の先輩社員、10名程度の外部ライターと協力して進めます。「独断で物事を進めてしまう方」「協調性を持って取り組めない方」は向いていないでしょう。
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日々の業務は2名の先輩社員、10名程度の外部ライターと協力して進めます。「独断で物事を進めてしまう方」「協調性を持って取り組めない方」は向いていないでしょう。