静岡徳洲会病院の正看護師(日勤のみ/病棟・外来)の求人情報

静岡県静岡市駿河区にある静岡徳洲会病院で募集している正看護師の求人(非常勤/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 日勤のみ
  • 残業10時間以下
  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可
  • 未経験可
  • ブランクOK

家庭やプライベートと両立したい方必見!週2日から相談可能な日勤のみ求人です。

静岡市駿河区に2005年オープンした499床(一般403床、療養96床)、介護施設・在宅医療の後方支援病院です。
非常勤雇用としての勤務になります。
働き方は週2日~から相談可能で時間帯も検討頂けるため、お子様の子育てや家庭の都合で時間が限られる方も働きやすい環境です。
病棟は一般から慢性期まで幅広く、配属先についても検討して頂けるため、ご経験を活かした配属先を相談可能です。

 静岡徳洲会病院

静岡徳洲会病院の正看護師(日勤のみ/病棟・外来)の募集詳細

勤務地 静岡県静岡市駿河区下川原南11-1
最寄駅 静岡駅
職種 正看護師
勤務形態 非常勤
日勤のみ
担当業務 病棟、外来
給与
  • 時給1,600円〜
  • ●昇給:  年1回/4月
  • ●賞与:  無
勤務時間・シフト
  • 【日勤のみ】
  • ・日勤 08:30-17:00 (休憩時間60分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
    非常勤:週2日~5日、1日4時間~8時間
休日・休暇
  • シフト制
  • 育児休暇、産前産後休暇
  • 有給休暇制度:有給休暇:入職3ヵ月後3日、6ヶ月後7日、以降毎年11日〜最大20日附与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    24時間保育、学童保育 定員30名
    利用可能年齢:0歳から
    利用料金:上限10,000円/月(託児料、各教材費) 単発:800円/回
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、院外研修、学会参加、資格取得支援

≪教育・研修の内容≫
ベストプラクティス研修として、全国の徳洲会グループの病院での僻地離島研修、救急看護、手術看護、循環器看護、心外看護、内視鏡、透析看護、心のケア、療養病棟、NICU、創傷ケア、整形外科病棟看護、訪問看護、腎移植の周術期看護、未来医療・予防看護、介護老人保健施設、訪問看護ステーションなど、ご自身が希望される研修を受けることができます。
他、認定看護師取得支援、海外ボランティア研修、災害救急医療など、教育・研修を整えています。

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

静岡徳洲会病院の概要&アクセス

住所&地図 静岡県静岡市駿河区下川原南11-1
最寄駅 静岡駅
施設形態 病院
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、皮膚科、心療内科、精神科、小児科、リウマチ科、産婦人科、神経内科、脳外科、耳鼻咽喉科、歯科、口腔外科、循環器内科、心臓血管外科、消化器内科、泌尿器科、肛門科、放射線科、麻酔科
PET-CTドッグ
病床数 499床  (一般病床:403床、療養病床:102床)
職員数 239名 (看護職員100/正看護師比率70%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ

静岡徳洲会病院のおすすめポイント

【ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができる職場です】

静岡徳洲会病院ではスタッフが長く働ける環境づくりを重視しており、ワークライフバランスを保って働く事が可能です。

ライフスタイルに合わせて勤務形態が相談できるので、お子さんが小さいうちは時短勤務や、子育てが落ち着いたら常勤に戻るなど、柔軟な働き方が出来ます。
また、0歳から利用可能な院内保育所も完備されているので、ママさんナースも安心して働けます。

残業はほとんどなく、突発的なことで残務が出た場合でも、超勤は30分~1時間以内と少ないので、プライベートの時間も大切に出来ますね。

【経験浅・ブランク有でも無理なくスタートできる、安心のサポート体制】

静岡徳洲会病院には看護師さんの知識や技術、心をサポートする「看護支援相談室」が設けられおり、常駐の専従相談員の方に、心配なことなど相談可能とのこと。

長いブランクを経て復職された看護師さんは、この相談室で、「看護の仕事は患者さまの生活を応援すること。だから主婦としての経験も実績になるから大丈夫」とのアドバイスをもらい、自信を持って前向きに仕事に取り組むことが出来ているそうです。

また、職場はお互いを思いやり支え合う風土で、分からないことなど何でも聞ける風通しの良さがあるとのこと。ベテランナースも多く、仕事の事はもちろん、休憩時間には子育ての相談などもできる雰囲気だそうです。

【教育体制充実。スキルアップや資格取得を目指せる環境です】

クリニカルラダー制度を取り入れており、各々の経験に応じた教育が受けられます。また、段階を踏んでスキルアップできる教育体制が整えられていますので、経験の浅い方でも安心して就業することができます。

院内・院外研修をはじめ、全国の徳洲会グループ病院の各得意分野の看護が学べる「ベストプラクティス研修」や「海外ボランティア研修」など、グループ独自の研修が受けられるなど、専門知識を習得できる機会も多く、内容も充実しています。

また、認定看護師資格取得の費用一部負担などの支援制度もあり、院内には自習室や図書室なども完備されているなど、目標の実現のためにさまざまなサポートを受けられる環境です。

【シミュレーションルームがあり、不安な手技を克服できます】
院内で必要な手技は、シミュレーションルームで指導を仰ぎながら解決することができます。また、e-ラーニングで何度でも基本を振り返ることが可能ですので、自分の空いている時間に自己研鑽できます。

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