| 仕事No. | 47020-06459261 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 スピア |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 沖縄県うるま市字州崎14番17沖縄IT津梁パーク中核機能支援施設B棟502号室 |
| 業務名 | 社内SE/DX推進(RPA中心) |
| 仕事内容 | M&A業務自動化・標準化を進める社内SE/DX推進ポジションです。現在、現場で人がオペレーション対応している業務の中にはRPAやシステム改善で効率化できるものが多く残っています。本ポジションでは、現場の困りごとを整理し、要件定義から実装・運用定着まで一気通貫で担当していただきます。「指示された開発だけを行うSE」ではなく、業務改善の主担当として、自動化・標準化を前に進める役割です。・RPAを用いた業務自動化の企画・実装・運用・Excel帳票作成や定型業務の自動化・小規模改善案件の要件定義、実装、定着支援・生成AIや業務支援ツールを活用した実務改善の検討 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・社内SE/システム開発の実務経験2年以上 ・RPA、VBA、SQL等を業務で扱った経験 ・要件整理～実装～運用定着のいずれかに携わった経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 応用情報技術者 あれば尚可 基本情報技術者 あれば尚可 その他の情報処理技術関係資格 あれば尚可 UiPath、PowerAutomate認定資格 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 123日 |
| 給 与 | 250,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として募集・採用する為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 【身につくスキル】・業務設計・要件定義スキル(現場伴走・合意形成)・UiPath/PowerAutomateの実装・運用など・生成AIの実務活用(プロンプト設計、開発)・効果測定、社内展開【会社の特長・福利厚生】・厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険加入・退職金共済/財形貯蓄/資格取得支援/慶弔金あり・日本M&Aセンター健康保険組合加入(ポイント付与制度あり)・年1回健康診断(会社負担)・福利厚生サービス加入・ウォーターサーバー完備/ヤクルト無償配布・社内表彰/BBQイベントあり・社内研修:セキュリティ研修/コンサル研修 等・社外研修:生成AI/DX講座 等★「ユースエール認定企業」「働き方改革関連企業」試用期間:3ヶ月(同条件) [受付年月日] 2026年4月14日 [紹介期限日] 2026年6月30日 [受理安定所] 沖縄公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 スピア |
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| 事業内容 | 情報処理サービス業及び情報提供サービス業 派47-300273 |
| 所在地 | 沖縄県うるま市字州崎14番17 沖縄IT津梁パーク中核機能支援施設B棟502号室・301号室 |
| 従業員数 | 就業場所:39人 うち女性:32人 うちパート:5人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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