| 仕事No. | 47020-00699961 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 スピア |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 沖縄県うるま市字州崎14番17沖縄IT津梁パーク中核機能支援施設B棟502号室 |
| 業務名 | 社内SE/DX推進(RPA中心) |
| 仕事内容 | M&A特化型BPOの生産性を高める“攻めの社内SE”募集。【主業務】・業務自動化の企画・内製(UiPathでのRPA設計・実装)・業務効率化の仕組みづくり(社内ツールの開発・改善・標準化)【副業務】・ITインフラの整備・運用(ネットワーク・端末管理 等)・社内ヘルプデスク(一次対応とナレッジ蓄積)・新技術の導入提案も歓迎。 日本M&AセンターホールディングスグループのDX推進に 携わるやりがいあるポジションです。「変更範囲:事業所の定める業務」 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・SEとしての実務経験:2、3年程度(社内SE/アプリ開発) ・DX推進の実務スキル(RPA/AI等の活用、業務設計) ・ITインフラの設計・構築・運用経験 ★あれば尚可 [必要な免許・資格] 免許・資格名 応用情報技術者 あれば尚可 基本情報技術者 あれば尚可 その他の情報処理技術関係資格 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分(2)09時00分〜18時00分(3)09時30分〜18時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 240,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として募集・採用する為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 【応募方法】事前に履歴書・紹介状を郵送又はEメールにて送付下さい。書類選考後面接日時のお知らせを致します。尚選考にもれた方へは書類の返却をもって通知いたします。※ハローワークの求人に応募する場合は、紹介状が必要です※無料駐車場あり【会社の特長・福利厚生】・日本M&Aセンター健康保険組合加入(ポイント付与制度あり)・年1回健康診断(会社負担)・福利厚生サービス加入・ウォーターサーバー完備/ヤクルト無償配布・社内表彰、BBQイベントあり・研修:全社共通教育/職務別教育/公募・選抜型研修/ eラーニングアカウント付与・退職金共済制度あり/各種社会保険完備★「ユースエール認定企業」「働き方改革関連企業」 [受付年月日] 2026年1月8日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 沖縄公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 スピア |
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| 事業内容 | 情報処理サービス業及び情報提供サービス業 派47-300273 |
| 所在地 | 〒904-2234 沖縄県うるま市字州崎14番17 沖縄IT津梁パーク中核機能支援施設B棟502号室・301号室 |
| 従業員数 | 企業全体:40人 就業場所:40人 うち女性:32人 うちパート:5人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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