| 仕事No. | 46110-00912261 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 プリシアリゾート与論 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 鹿児島県大島郡与論町大字立長358番地1 |
| 業務名 | ゼネラルマネージャー |
| 仕事内容 | ホテル全体の運営統括責任者として、ブランドの価値創造・維持・向上と、ゲストエクスペリエンスの最大化と収益性の確保を担っていただきます。企画考案・運営・人材育成/マネジメントからオーナー対応まで、幅広くホテル全体の経営に関与いただくポジションです。☆職場見学可☆二次面接通過後 費用の負担はございません。○変更範囲:就業規則に準じ変更の可能性あり |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 宿泊部門または料飲部門マネージャー以上の経験3年以上 担当部門の収支管理の経験 チームマネジメントおよび人材育成の実績 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 105日 |
| 給 与 | 700,000円〜1,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:なし [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:深夜業務があるため労基法61条により18歳未満の就 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 求める人物像与論島に移住可能な方(2025年6月新設/個室寮あり)ビジョン・ミッションの体現者として、超・感動体験の提供のため、細部にまでこだわる姿勢と実行力を持つ方。トップブラン”を自らの手で創りあげたいと本気で思い、体現し続けられる方何事も自分事として捉え、課題発見・改善行動を自ら起こせる方。固定概念を捨て、HOWではなくWHYを重視しながらスピード感と柔軟性をもって判断・行動ができる方。ポジティブ思考をベースに、組織内の多様な価値観・個性を尊重し、ワンチームを醸成できる方。成果や目標達成へのこだわりを持って、調整・交渉・説明責任を的確に果たし、相手の期待値を超えるアウトプットを目指せる方。客観的なデータや実績を元に合理的に判断・行動できる方。 [受付年月日] 2026年3月31日 [紹介期限日] 2026年5月31日 [受理安定所] 名瀬公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 プリシアリゾート与論 |
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| 事業内容 | 旅館業 |
| 所在地 | 鹿児島県大島郡与論町大字立長358番地1 |
| 従業員数 | 就業場所:80人 うち女性:56人 うちパート:63人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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