| 仕事No. | 46090-03568061 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 鹿児島労働局(出水公共職業安定所) |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 鹿児島県出水市緑町37-5 |
| 交 通 | JR出水駅 |
| 業務名 | (産休代替)任期付任用職員(行政事務) |
| 仕事内容 | ○事業主から申込みのあった求人の受理業務○求人に関する事業主からの相談対応および指導・助言業務○各種雇用関係助成金業務○求人情報誌作成や事業所情報収集等の付随する業務◎産休代替任期付任用職員としての雇用期間終了後、引き続いて育休代替任期付任用職員(※)として再採用され、最大3年間の育児休業期間の範囲内において、採用される可能性があります。(※給与は一般職の職員の給与に関する法律が適用され、俸給(基本給)および諸手当・賞与等あり。俸給は採用前の勤務経験等規定により決定)【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 企業における人事労務経験、労働法関連知識、キャリアコンサルテ ィング技能検定または国家登録キャリアコンサルタント |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 195,800円〜316,800円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:公務災害補償 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜61歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:国家公務員法第81条の6による |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【応募方法】履歴書(写真貼付)・職務経歴書・紹介状・作文を、所在地(管理課下田)まで郵送または持参してください。≪作文課題≫「私の考える医療福祉業の人材不足解消に向けた事業所支援について」(800字以内、任意様式可)【応募期限:令和8年11月17日(火)必着】【1次選考(書類選考)】書類選考通過者には、面接日時を11月20日(金)までに当所から電話連絡。【2次選考(面接)】令和8年11月24日(火)予定※日時および場所は1次選考通過者に電話にて連絡いたします。※応募状況によっては、募集を早期に締め切る場合もしくは延長する場合があります。※応募の際は『募集要項』も併せてご確認ください。 (ハローワークの紹介窓口にてお問い合わせください)*服務、勤務期間、休暇等は人事院規則によります。*健康保険および年金は厚生労働省共済組合に加入します。*雇用期間の始期は採用事務の関係により、若干前後する可能性があります。 [受付年月日] 2026年10月26日 [紹介期限日] 2026年12月31日 [受理安定所] 出水公共職業安定所 |
| 社 名 | 鹿児島労働局(出水公共職業安定所) |
|---|---|
| 事業内容 | 公務 国の行政機関 |
| 所在地 | 鹿児島県出水市緑町37-5 |
| 従業員数 | 就業場所:20人 うち女性:15人 うちパート:11人 |


