| 仕事No. | 45060-01330961 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 シンコー精機 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮崎県児湯郡新富町大字日置2032番地15 |
| 業務名 | 未来を一緒に描きながら働く管理部門総合職スタッフ |
| 仕事内容 | ★多動力で会社を動かし、継続力で仕組みを改善し続けるお仕事!★バックオフィス業務を多岐にわたり経験&専門人材へ成長可。<部署内では製造業未経験者や子育て世帯も活躍中>弊社は、医療用プラスチック部品の製造を主とする会社です。今回は、バックオフィスで働く、管理部門総合職スタッフを募集。【仕事内容】 ・請求書発行 ・生産管理データ入力・その他、庶務業務 (変更の範囲:全ての業務)【注目ポイント】・業務は既存の資料が使え、約3カ月のOJTで丁寧な指導もあり・庶務業務の習熟後、適性等に応じて人事労務、経理等への転身可・ご希望に応じて、会社見学も可能です。 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [年間休日数] 113日 |
| 給 与 | 172,000円〜192,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年未満募集。希望者には65歳まで継続雇用可。 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【PRポイント】・転勤無しで、地域に貢献・土日休みで私生活も大切にしながら働けます。残業ほぼなし!・創業46年の安定企業で、成長産業の医療機器業界の業務に従事・年間の平均有給取得日数…約15日(約75%)・社内、育児休業、介護休業取得実績あり 例)男性育児休業日数…平均約3カ月【募集背景】・管理部門のワークシェアリングを促進し、業務引継ぎも含めた、 次世代への準備を進める為、共に成長したい人が必要です。【先輩社員の声】「まず、やってみる」そんな挑戦と経験を積み重ねて、スキルを伸ばし、「真の安定」を目指して成長できる仕事だと思います。私も子育て中ですが、育児にも理解のある部署だと感じます。【求める人材】・分からないことをそのままにしない方・誠実に仕事に向き合える方・周囲に相談しながら仕事を進められる方管理部では、「分からないままにしない」を大切にしています。一人で抱え込まず、相談しながら進められる方を歓迎します。 [受付年月日] 2026年4月22日 [紹介期限日] 2026年6月30日 [受理安定所] 高鍋公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 シンコー精機 |
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| 事業内容 | カテーテル関連のプラスチック部品製造、自動車・園芸用品・精密測定機器などの金属部品製造、省力化設備や金型の設計製作、精密機械加工部品の調達販売 |
| 所在地 | 宮崎県児湯郡新富町大字日置2032番地15 |
| 従業員数 | 就業場所:70人 うち女性:20人 うちパート:19人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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