| 仕事No. | 45030-02767161 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 甲斐産業株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県柏市増尾台1-16-22甲斐産業(株)柏オフィス |
| 交 通 | 東武アーバンパークライン 増尾駅 |
| 業務名 | 営業・労務サブマネ/柏市増尾台/年休127日・賞与 |
| 仕事内容 | オフィスのサブマネージャー(所長代理)として、営業・労務管理などの業務を担当していただきます。【主な業務内容】・スケジュール管理 ・番割作成 ・スタッフのケア・サポート・現場巡回 ・クライアントとの打ち合わせ ・寮の管理・清掃・作業員の面接対応 ・事務作業 ・送迎業務 ・営業など※現場で施工業務が発生した場合、現場手当7000円/月作業員5名が所属する小規模オフィスです。スタッフ同士の仲が良く、アットホームな雰囲気が自慢の会社です。【変更範囲】変更あり(会社が定める範囲) 【職種】建設 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・建設業経験者優遇 ・工事現場の経験ある方歓迎 [必要な免許・資格] 免許・資格名 その他の土木・舗装・線路工事関係資格 あれば尚可 その他の自動車等車両・船舶運転免許 あれば尚可 2級土木施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 127日 |
| 給 与 | 300,000円〜342,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・資格取得制度有。現場で必要な現場資格の習得を要請した場合、 資格取得費用を会社が全額負担。・昇給:勤務状況に応じて随時UPします・褒賞金(年2回) 賞与(年1回) ※規約有・各種手当あり(1級施工管理手当 10万/月、2級施工管理 3万/月、大型・大型特殊・車両系 3千円～1万円/月、 現場作業手当 7,000円/月) その他多数手当あり※C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。******************************試用期間中の給与:合計 280,000円～328,000円・基本給 207,000円・役職手当 0～5,000円・能力給 0～11,000円・時間外手当 44,000円～68,000円(26～37時間・休日手当 29,000円～32,000円(16時間分含む)・部下管理手当 0～5,000円 [受付年月日] 2026年8月5日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 日向公共職業安定所 |
| 社 名 | 甲斐産業株式会社 |
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| 事業内容 | 一般土木建設・送電線工事・電気通信設備工事 |
| 所在地 | 宮崎県日向市大字財光寺字沖の原1040番地2 |
| 従業員数 | 就業場所:5人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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