| 仕事No. | 45030-02050261 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 甲斐産業株式会社 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県柏市増尾台1-16-22甲斐産業(株)柏オフィス |
| 交 通 | 東武野田線 増尾駅 |
| 業務名 | 現場監督・職長/柏オフィス/年休127日・賞与有・社宅有 |
| 仕事内容 | 柏オフィスでは、外構・舗装・造園・解体を中心に事業を展開し今回は、現場をまとめる現場監督・職長を募集しています。<仕事内容>・施工管理 ・安全資格 ・品質管理 ・原価管理・工程管理 ・環境管理 ・新人や技能実習生の指導教育「これまで積み上げてきた経験」も「現場で鍛え上げた根性」も「仲間をまとめる力」も、すべて甲斐産業の武器になります。「誰よりも稼ぎたい」「現場のトップを目指したい」「会社の中心として活躍したい」そんな気持ちがあるなら、是非いらして下さい!中途半端な挑戦では終わらせない!本気で上を目指す仲間を、甲斐産業は待っています。 【建設】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 「職長・安全衛生責任者教育」を受講終了の方 [必要な免許・資格] 免許・資格名 2級土木施工管理技士 あれば尚可 大型自動車免許 あれば尚可 その他の土木・測量技術関係資格 あれば尚可 職長・安全衛生責任者、職長能力向上を受講済みの方 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 127日 |
| 給 与 | 350,000円〜395,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:労働基準法第61条により満18歳に満たない者 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] ●1稼働につき準備片付け時間外手当あり例:月給40万の場合 (5年以上の現場施工期間、現場監督補佐) 準備片付け手当2千円×20日(1カ月稼働日数)=44万円例:月給54万円の場合 (2級施工管理、10年以上の現場施工期間、現場監督) 準備片付け手当2千5百円×20日(1月稼働日数)=59万----------------------------・賞与には規約があります・伊東に研修施設あり。自然に囲まれた場所で、リラックスしなら 研修を受ける事ができます。研修中に、海水浴やBBQイベント が目白押し。同僚との親睦が深まり、働きやすさに繋がります。・1次面接はWEBで実施させて頂きます・各種手当有(1級施工管理 月+10万円、2級施工管理 月+3万、車両系 月3千円~1万円、大型 月3千円~1万円 大型特殊 月3千円~1万円、職長 1稼働500円、運転手当 1日500~千円 など他手当多数)【年齢制限の上限について】59歳以下 定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集・仕事内容「変更範囲:変更無し」 [受付年月日] 2026年6月8日 [紹介期限日] 2026年8月31日 [受理安定所] 日向公共職業安定所 |
| 社 名 | 甲斐産業株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 一般土木建設・送電線工事・電気通信設備工事 |
| 所在地 | 宮崎県日向市大字財光寺字沖の原1040番地2 |
| 従業員数 | 就業場所:5人 うち女性:1人 うちパート:1人 |


