| 仕事No. | 45030-02006251 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 旭道路 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮崎県日向市大字日知屋3380-59 |
| 交 通 | 日豊本線 日向市駅 |
| 業務名 | 道路舗装技術者の補助(写真管理、書類作成、現場同行等) |
| 仕事内容 | まずは現場担当者の補助を行いパソコンを使った書類作成、写真管理、現場管理、安全管理等の手伝いをしてもらいます。書類作成がない場合は、現場での補助作業を行ってもらいます。宮崎県や日向市から受注した一般土木工事、舗装工事、解体工事の施工管理を行います。※資格取得費用、講習・研修費用も支援致します。 ※7月～9月は完全週休二日制を採用しています。空調服支給有り※年次有給休暇や希望休が取得し易い職場です。 入社時に年次有給休暇を5日付与します。※家庭と仕事の両立支援については「育児目的休暇制度」を計画し小学校3年までのお子さんを持つ従業員への年5日の休暇が取得が可能です。 「変更範囲:変更無し」【建設 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 120分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 101日 |
| 給 与 | 155,000円〜260,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 退職金共済は『建設業退職者共済』へ加入。【事業所からのメッセージ】宮崎県内全域で主に「道路の舗装工事」を専門に行う会社です。舗装専門ですが、土木工事、解体工事も行っています。売上高の80%は宮崎県発注工事で、年商3億円。年間の仕事量は安定しています。総業40年目。インフラ整備に携わってみませんか。◆応募前の事前職場見学も可能です。興味のある方はハローワークを通じお問い合わせください。ホームページもぜひご覧ください。【事業所PR情報】※あんしん財団加入※作業服年2回(夏、冬用)支給※空調服支給※舗装用安全靴支給※資格取得費用、交通費全額負担※和室の休憩室完備 [受付年月日] 2025年5月13日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 日向公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 旭道路 |
|---|---|
| 事業内容 | 宮崎県内全域でアスファルトの舗装工事を行っています。舗装専門の会社ですが、土木工事、解体工事、またホームページの作成やパソコン関連の事業も進めています。 |
| 所在地 | 〒883-0062 宮崎県日向市大字日知屋3380-59 |
| 従業員数 | 企業全体:22人 就業場所:22人 うち女性:4人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |