| 仕事No. | 45030-00222861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 甲斐産業株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県柏市増尾台1-16-22甲斐産業(株)柏オフィス |
| 交 通 | 東武アーバンパークライン 増尾駅 |
| 業務名 | 営業・労務サブマネ/柏市増尾台/年休127日・賞与 |
| 仕事内容 | オフィスのサブマネージャー(所長代理)として業務に入り、自社の営業、土木スタッフの労務管理などの業務をお願い致します。●スケジュール管理 ●番割 ●スタッフのケア・サポート●現場の巡回 ●クライアントとの打ち合わせ●寮の管理・清掃 ●作業員の面接対応や事務作業、送迎 など現場での施工管理業務は発生しません。作業員は5名所属しており、小さな規模のオフィスです。皆仲良く、アットホームが自慢の会社です。「変更範囲:変更無し」 【建設】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・建設業経験者優遇 ・工事現場の経験ある方歓迎 [必要な免許・資格] 免許・資格名 その他の土木・舗装・線路工事関係資格 あれば尚可 その他の土木・測量技術関係資格 あれば尚可 2級土木施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)06時00分〜19時00分(2)10時00分〜19時00分(3)06時00分〜15時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 127日 |
| 給 与 | 300,000円〜342,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢未満の方を募集する為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 〇資格取得制度有。施工管理技士資格や技能講習にチャレンジして下さい。会社がサポート致します。○昇給:勤務状況に応じて随時改定します○褒賞金制度(年2回実績に応じて支給)〇入社してから定期的に面談をし、不安や問題点を吸い上げ、解決していきます○他県からの応募者も大歓迎。※C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。******************************試用期間中の給与・基本給 207,000円・役職手当 0～5,000円・能力給 0～11,000円・時間外手当 44,000円～68,000円(26～37時間分含)・休日手当 29,000円～32,000円(16時間分含む)・部下管理手当 0～5,000円 合計 280,000円～328,000円 [受付年月日] 2026年1月14日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 日向公共職業安定所 |
| 社 名 | 甲斐産業株式会社 |
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| 事業内容 | 一般土木建設・送電線工事・電気通信設備工事 |
| 所在地 | 〒883-0021 宮崎県日向市大字財光寺字沖の原1040番地2 |
| 従業員数 | 企業全体:30人 就業場所:5人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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