| 仕事No. | 45020-00005861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 旭小津 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 宮崎県延岡市櫛津町3294番地1 |
| 交 通 | 土々呂駅 |
| 業務名 | 製造業(製造課長)【土日祝日休み】 |
| 仕事内容 | 旭化成の不織布の加工を行っている会社です。事業(加工業)は安定しています。加工場の生産管理、品質管理、安全管理、一部予算管理等を担って貰える人財の募集です。将来弊社工場長として育成を行います。管理業務が主体です。事務作業8割、現場2割くらいです。但し、各工程の研修は、現場作業経験も一部発生します。管理に必要な研修受講は必須です。各業務に挑戦頂ける方であれば、丁寧に研修を行います。※面接前の見学可能です。ハローワークを通じてご相談下さい。 「変更範囲:工場長」 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 製造業での生産管理経験者。労務管理経験もあると尚よし。 品質管理業務経験者(品質ISO、医療用品質管理システムなど) [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 300,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 応募期間を令和8年1月～3月とします。選考結果連絡を3月後半～4月前半と考えています。応募多数の場合には、面接に時間かかる可能性あり、結果通知が遅くなる事があります。勤務開始を令和8年4月16日からと考えています。上記スケジュールは、選考状況で変更(早める・延長)する場合があります。親会社は、小津産業と旭化成です。将来の工場長として育成を行います。製造業経験者で生産管理、品質管理の経験者希望です。応募職種は、他の部署への配置転換が難しい為、適正見極め期間を設定させて頂きます。(1年間雇用の定めありの契約社員です。1年後に適正判断します。適正ありの場合、正社員となります。適正ある場合には、期間を短縮する事もあります。)物価上昇に応じたベースアップを過年度実施。今年度もベースアップ予定。不定期ですが出張(東京・大阪)あり。6ヶ月に1回程度。出勤時の服装はスーツではありません。カジュアルで可。制服は支給します。 [受付年月日] 2026年1月5日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 延岡公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 旭小津 |
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| 事業内容 | ベンリーゼ(旭化成の長繊維不織布)の加工。医療機器として各種サイズのガーゼ類、エレクトロニクス分野のワイパー等を製造しています。 |
| 所在地 | 〒889-0514 宮崎県延岡市櫛津町3294番地1 |
| 従業員数 | 企業全体:29人 就業場所:29人 うち女性:17人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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