| 仕事No. | 45010-15061051 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 宮崎観光ホテル |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市松山1丁目1-1 |
| 交 通 | 宮崎駅 |
| 業務名 | 笑顔を届ける宮崎観光ホテルのフロントスタッフ(宿直あり) |
| 仕事内容 | 老舗ホテル「宮観」のホテルマンとして笑顔を届けるお仕事です。宮崎駅や繁華街から近くバスでの通勤も可能。多くの従業員が宮崎市内在住です。※賞与あり、退職金あり、充実した福利厚生あり【具体的な仕事内容】チェックイン・アウト業務、精算業務、宿泊予約受付、周辺情報のご案内、荷物預かりなど語学や優れたサービススキルだけでなくコミュニケーション能力までも身に付けることができます。未経験者でもホテルマンを目指せる環境があります。*変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜19時00分(2)13時00分〜22時00分(3)15時00分〜13時40分 [休憩時間] 120分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 103日 |
| 給 与 | 164,500円〜250,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:なし [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:労働基準法による年齢制限(深夜業)/定年年齢 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] 【教育体制に関して】入社後は現場研修を行い、先輩スタッフより教えてしてもらいながら、徐々に一人立ちをしていきます。モチベーションUPやスキルの向上に繋がる研修や評価制度を取り入れ、キャリアアップに繋がる仕組みを整えております。【手当に関して】宿直手当〈泊まり勤務〉1回2,900円支給されます。※月に7～8回程度配偶者手当:26,000(世帯主である場合支給)家族手当:最大7,500円支給(世帯主である場合)資格手当:規定内の資格をお持ちの際支給【想定年収】年収300万円〈基本給+宿直8回+賞与〉※超過、宿直、手当により変動【福利厚生】従業員割引あり〈ホテル宿泊、レストラン、温泉等〉※家族にも適用スポーツジム利用可能、駐車場完備、資格取得支援制度あり、退職金あり慶弔休暇あり、産前産後・育休・介護休暇あり、制服付与 [受付年月日] 2025年6月17日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 宮崎公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 宮崎観光ホテル |
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| 事業内容 | ホテル業【厚生年金:特定適用事業所】 |
| 所在地 | 〒880-0865 宮崎県宮崎市松山1丁目1-1 |
| 従業員数 | 企業全体:240人 就業場所:232人 うち女性:115人 うちパート:48人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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