| 仕事No. | 44060-02557251 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社小野明組 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大分県佐伯市本匠大字笠掛1579-1 |
| 交 通 | 直見駅 |
| 業務名 | 土木施工管理担当者(キャリア形成) |
| 仕事内容 | 主に公共工事の施工管理業務及び補助業務を行います。主な業務として、一般土木施工事の施工管理(工程管理・安全管理・写真管理等の工事に関する書類作成業務、受注先との打合せ等) の補助業務になります。経験はないが土木の仕事に興味がある方、仕事を覚えながら資格を取得してみたい方のご応募をお待ちしております。資格取得を目指す方のバックアップもしています。【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 90分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 117日 |
| 給 与 | 210,000円〜270,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜34歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] ・資格取得を目指すためのバックアップもします。・業績に応じて決算賞与を支給します。(過去5年連続支給)・現場等への移動のために社用車を支給します。・作業着は毎夏冬支給します。・医療費補助制度 健康保険適用で医療機関にかかった自己負担分の半額を会社が 補助します。外来、調剤、歯科が対象です。本人以外にも 配偶者、扶養内親族が対象です。・ボランティア活動等、地域に根差した活動を行っています。・令和2年度に県南では初めて大分県健康経営事業所として県知事 表彰を受けました。その一環として以下の様な取り組みをしてい ます・毎朝のラジオ体操・社内に自由に使える運動器具を配置、 月5回以上活用すれば、毎月社内での表彰制度(商品券)あり・法人負担でのインフルエンザワクチンの接種 等・子育て応援求人(学校行事・病気等、柔軟に対応)・男性の育児休業取得を推進するなど、子育て世代でも働きやすい 企業を目指しています。*昇給・賞与前年実績は対象者がいなかったため「なし」としてい ます。 [受付年月日] 2025年6月4日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 佐伯公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社小野明組 |
|---|---|
| 事業内容 | 土木建設業 |
| 所在地 | 〒876-0202 大分県佐伯市本匠大字笠掛1579-1 |
| 従業員数 | 企業全体:25人 就業場所:25人 うち女性:6人 うちパート:0人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |