| 仕事No. | 44060-02537651 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン佐伯駅前 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大分県佐伯市駅前2丁目6-40 |
| 交 通 | 佐伯駅 |
| 業務名 | フロント正社員:全国転勤可能な広域職(支配人候補) |
| 仕事内容 | フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般【具体的には】・スタッフマネジメント、採用、育成・シフト管理・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算)・建物や施設内設備の管理、修繕計画・収益の計算、原価の計算 その他月次業務【キャリアステップ】まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。「変更範囲:変更無し」 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分(2)13時00分〜22時00分(3)22時00分〜08時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 300,000円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年65歳、労働基準法61条で18歳未満深夜業務等禁止 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・駐車場無料・制服貸与・賞与年2回・昇給年1回(賃金規則有)・交通費全額支給・各種社会保険完備・各種手当有り (家族手当・社宅手当・地域手当など)・資格援助制度※受験料負担有 (英検・TOEIC・秘書技能検定など)・退職金制度・社員割引(電子クーポン)有り・スタッフ紹介手当支給(クオカード2万円分)・ベネフィットステーション利用可能 (旅行・レジャー割引、イーラーニングなど)*事前に応募書類を事業所宛に送付してください。(持参不可) 後日、選考結果及び面接日時を連絡します。 [受付年月日] 2025年6月3日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 佐伯公共職業安定所 |
| 社 名 | ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン佐伯駅前 |
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| 事業内容 | ホテルルートインを始めとしたホテルの運営と管理等 |
| 所在地 | 〒876-0803 大分県佐伯市駅前2丁目6-40 |
| 従業員数 | 企業全体:21,061人 就業場所:42人 うち女性:39人 うちパート:35人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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