| 仕事No. | 44040-03599361 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | くじゅう地区管理運営協議会 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 大分県玖珠郡九重町大字田野255-33「長者原ビジターセンター」 |
| 交 通 | 豊後中村駅 |
| 業務名 | 施設管理運営補助(臨時職員/常勤/令和9年4月1日) |
| 仕事内容 | ・長者原ビジターセンターなどの施設の管理運営の補助、接客等(利用者案内、展示作成、自然ふれあいイベントの運営、園地・公衆トイレ清掃含)・九重町の観光案内業務・国立公園くじゅう連山の巡視、利用マナーの啓発、自然情報及び観光情報の収集及び発信等・その他のくじゅう地区管理運営協議会の業務補助 等変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 日帰りのくじゅう連山の単独登山(往復6時間)が可能なこと/巡 視や調査データ等をとりまとめて報告書作成ができること/来館者 (外国人含、翻訳機使用可)に対するコミュニケーション能力 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | 201,000円〜201,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■雇い止め規定あり1.応募書類・履歴書1部(市販のもので可)・返信用封筒1部(A4用角型2号が望ましい、住所・宛名を書き 180円切手貼付)2.応募受付期間※令和8年11月1日(日) ～令和8年11月30日(月)16:00必着*応募書類は郵送・持参いずれも可3.採用試験について・面接選考:令和8年12月下旬(平日予定)・会 場:九重文化センター (大分県玖珠郡九重町大字後野上17-4)*応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい [受付年月日] 2026年11月2日 [紹介期限日] 2027年1月31日 [受理安定所] 日田公共職業安定所 |
| 社 名 | くじゅう地区管理運営協議会 |
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| 事業内容 | 阿蘇くじゅう国立公園長者原ビジターセンター等施設の管理運営/阿蘇くじゅう国立公園くじゅう地域における教育・普及啓発活動/自然環境保全・調査活動/登山道等維持管理活動 |
| 所在地 | 大分県玖珠郡九重町大字後野上8-1(九重町役場住民環境課内) |
| 従業員数 | 就業場所:10人 うち女性:6人 うちパート:8人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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