| 仕事No. | 44040-00727561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 医療法人秋水堂 若宮病院 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大分県日田市大字日高1471-1看護小規模多機能型居宅介護「青藍」(介護付有料老人ホーム「蹈青日高」に併設) |
| 交 通 | JR久大本線 豊後三芳駅 |
| 業務名 | 施設ケアマネジャー/看護小規模多機能「青藍」 |
| 仕事内容 | *ケアマネ業務と介護業務の兼務になります。*利用者様の生活が分かりやすく、プランに反映しやすいです。*最大でも29名のプラン作成となります。*当施設の利用者様なので、スタッフとディスカッションが適宜行えます。当事業所の利用者様のケアプラン作成、担当者会議の実施、モニタリングなどのケアマネ業務と介護業務が兼務になります。※ケアマネ業務と介護業務は半々くらいの予定です。【仕事の変更の範囲】ケアマネジャー(法人の運営上やむを得ない場合は法人の指定する業務に変更する場合あり) |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | 207,000円〜257,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 充実の福利厚生を用意しております。■有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日付与)■リフレッシュ休暇(毎年1日付与、5年間有効)■入職時特別休暇(5日 ※無給)■慶弔休暇■育児休業・育児短時間制度(実績多数)■退職金制度(3年以上勤務)■祝金(結婚・出産)、弔慰金、災害見舞金■資格取得支援あり(規定あり)■研修費補助制度■動画研修無料受講■総合福利厚生サービス加入(Netflix無料等)■医療費補助(若宮病院で保険診療を受けた際)■職員割引(若宮病院の美容医療メニュー、化粧品)■食事補助 ■制服貸与■選択制確定拠出年金制度 ■法人内副業制度■奨学金制度・奨学金返済支援制度■独単身者転居費用支度金制度(規定あり最大200,000円)■独単身者住宅手当(規定あり月20,000円)*応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 [受付年月日] 2026年2月19日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 日田公共職業安定所 |
| 社 名 | 医療法人秋水堂 若宮病院 |
|---|---|
| 事業内容 | ○病院(地域包括ケア病床40床)整形外科、内科、外科、リハビリテーション科、他○有料老人ホーム○通所リハビリセンター○訪問リハビリ○訪問看護○看多機、他 |
| 所在地 | 〒877-0024 大分県日田市南元町6-41 |
| 従業員数 | 企業全体:207人 就業場所:11人 うち女性:8人 うちパート:2人 |


