| 仕事No. | 44010-17754051 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 SANEi |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市若松区北浜1丁目5-15株式会社SANEi北九州支店 |
| 交 通 | JR若松線 若松駅 |
| 業務名 | 橋梁設計技術者/職歴・経験不問/週休二日制(北九州支店) |
| 仕事内容 | 橋梁の設計をおこなっていただきます。新たに建設される橋の設計や、既に供用されている橋の補修補強設計が主な仕事になります。経験のある方はもちろんですが、業界未経験の方も歓迎します。■仕事の特徴橋梁を構成する構造物のうち、鋼製の橋げたやトラス・アーチなど(鋼上部工構造)を専門とした設計をおこなっています。主な顧客は建設コンサルタントやゼネコン・ファブリケータです。■仕事の魅力どういった橋にするかといった橋種の選定から構造計算や施工計画まで橋梁設計全般に携わりますので、自分の考えた橋が実際に架かったときのやりがいや誇りはとても大きなものとなります。【変更範囲:変更なし】 *「子育て応援求人」 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 専攻について 学部・学科を問わず歓迎します。 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時15分〜17時00分 [休憩時間] 45分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 195,000円〜270,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜35歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ■当社の取り組み 7/2トライアル雇用求人(労働条件同一)橋梁をはじめ高度経済成長期に建設された構造物は、その多くが老朽化による問題を抱えており、保全の重要性が改めてクローズアップされています。当社は保全事業において、これまで培ってきた新設構造物の設計技術を軸として、主に建設コンサルタント分野である「点検・調査」「補修・補強設計」に加えて、建設工事分野である「補修・補強工事」までの一貫設計・施工体制を構築しました。■勤務条件の補足◇賃金は資格、経験、前職での実績などを考慮して決定します。◇業績に応じて決算賞与を別途支給します。(年1回3月)◇現地調査などの社外作業時には出張手当を別途支給します。県内1,000円/日～、県外1,500円/日～■作業環境について◇令和7年4月に本社事務所の増改築をおこないました。◇従業員数は男性48名、女性27名の計75名、平均年齢は 44歳です。◇育休制度や時間単位での有給取得制度を活用し、子育てと仕事を 両立させているママさん技術者も多数活躍しています。■UIJターンや遠方の方ご応募歓迎しています。オンラインによる会社見学も可能です。 [受付年月日] 2025年7月2日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 大分公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 SANEi |
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| 事業内容 | 橋梁・沿岸構造物・建築鉄構・港湾運搬機など大型構造物の設計・調査・施工を得意とする企業です。設計から施工までの一貫設計・施工体制の確立により、顧客から高い評価を頂いています |
| 所在地 | 〒870-0261 大分県大分市大字志村1丁目4番7号 |
| 従業員数 | 企業全体:75人 就業場所:6人 うち女性:1人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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