| 仕事No. | 44010-09271061 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 恵の会 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大分県大分市大字千歳1770番地5有料老人ホーム「陽だまりの丘」 |
| 交 通 | JR日豊本線 高城駅 |
| 業務名 | 一般事務員(正社員/陽だまりの丘) |
| 仕事内容 | 【年間休日124日、土日祝・夏季休暇・年末年始休み】【お仕事内容】・電話応対、書類チェック業務、パソコン入力、 来客応対、介護補助など※外出業務あり(社用車)【安心のフォロー社員制度】でしっかりサポート!未経験でも心配ありません。※子育てや家事を両立するパートさんも活躍しているなど、女性が 働きやすい環境も整っています。(自社保育園あり)「変更範囲:変更なし」 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 普通自動車免許(AT限定可) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 124日 |
| 給 与 | 181,000円〜181,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜44歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、 面接の際には原本をお持ちください。【各種待遇制度】・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度・育児休業取得率100% ・キャリアアップ制度(評価制度)・定期健康診断無料実施(年1回) ・駐車場(無料)など【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です【恵の会】 ソラストグループ(東証プライム市場上場)の一員です [受付年月日] 2026年4月8日 [紹介期限日] 2026年6月30日 [受理安定所] 大分公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 恵の会 |
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| 事業内容 | ●介護事業・老人福祉(有料老人ホーム・通所介護・訪問介護)大分県内に12施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。株式会社ソラスト(東証プライム市場上場)のグループ会社です。 |
| 所在地 | 大分県大分市大字千歳1770番地5株式会社 恵の会 |
| 従業員数 | 就業場所:66人 うち女性:50人 うちパート:33人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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