| 仕事No. | 44010-05919661 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 平和建設 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 大分県大分市大字久原796番地の1 |
| 交 通 | JR日豊本線 坂ノ市駅 |
| 業務名 | 安全衛生担当(月13日勤務) |
| 仕事内容 | ○土木・建築工事行う当社では、安全衛生担当スタッフを募集しています。安全衛生担当者の主な業務は、工事現場での事故を未然に防ぎ、協力企業を含めた従業員の健康を維持することです。○現場の安全管理・巡回:定期的に現場を回り、危険な箇所や不衛生な場所がないか点検し、改善を指示します。○衛生健康管理:従業員の健康診断と、結果に基づく措置。○作業環境の維持:熱中症対策、騒音、粉塵等作業環境が法令に適合しているか確認し、改善を図ります。○事故対応:労働災害発生時の原因調査、労働基準監督署への報告、再発防止策の策定をします。〇「変更範囲:変更なし」 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 資格:衛生管理者 経験:建設業での実務経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第一種衛生管理者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 90分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,353円〜1,353円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,その他(生命、傷病) [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が65歳であるため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◎定期賞与(年2回)の他、社の業績により決算賞与を支給 R1～R7実績あり◎新入社員特別休暇(入社後6か月間 3日)◎年次有給休暇取得率:平均78%◎資格取得支援制度:経費を会社が負担◎育児・介護休業等制度(利用実績あり)◎定期健康診断(全従業員 毎年)人間ドック(40歳以上) 配偶者健康診断(希望者)◎共済会(従業員相互の親睦・共済)設置◎永年勤続表彰、慶弔休暇・見舞金、退職金(勤続3年以上)◎職場積立NISA(会社から奨励金)◎生命・傷害保険加入:会社負担(業務災害総合保険)◎保養所:スターダストヴィレッジ星生(九重町田野)◎福利厚生サービス:あんしん財団WELBOX◎副業:条件付き可(競業等不可)◎ユースエール認証(R7厚生労働省)◎おおいた働き方改革推進優良企業表彰(R4大分県)◎大分市子育て支援中小企業表彰(R6大分市)※加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します。 [受付年月日] 2026年3月2日 [紹介期限日] 2026年5月31日 [受理安定所] 大分公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 平和建設 |
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| 事業内容 | 総合建設業者として土木・建築工事を請負い、各工程の専門業者を指揮・監督して完成に導く企業です。道路、河川、学校等公共事業工事の他、マンション建築等を主体とし、業績は安定しています。 |
| 所在地 | 〒870-0304 大分県大分市大字久原796番地の1 |
| 従業員数 | 企業全体:41人 就業場所:41人 うち女性:8人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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