| 仕事No. | 44010-01452561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | モバイルクリエイト 株式会社 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大分県大分市東大道二丁目5番60号 |
| 交 通 | JR日豊本線 大分駅 |
| 業務名 | 人事システム運用担当(大分市) |
| 仕事内容 | 当社グループの人事システム(HRTech)の運用と、働き方改革に関する施策の企画・推進を担当していただきます。従業員がより働きやすい環境を実現するための具体的な提案や改善を行い、制度設計にも携わっていただきます。・人事評価制度の運用・企画・データメンテナンス・評価シートの作成・評価プロセス改善提案・働き方満足度向上施策の企画・推進・既存施策(副業、在宅勤務等)の見直しや改定の企画立案・新人事制度改革や各施策の現状分析、改善提案と導入準備※変更の範囲/会社の定める全ての業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・社会人経験:目安3年以上～ [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 122日 |
| 給 与 | 210,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【求める人物像】あくまでイメージですので、ご経験の有無は問いません。・人事評価ツールの運用(数字や分析に強い方歓迎)・業務改善や企画提案 ・人事システム(特にHRTechツール)の運用 (HRBrainやその他のHRシステム)・制度設計や働き方改革施策・データ管理および資料作成(ExcelやPowerPoint)・業務改善や企画提案・データ分析・レポート作成 [受付年月日] 2026年1月9日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 大分公共職業安定所 |
| 社 名 | モバイルクリエイト 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 移動体通信技術を応用した業務用無線や電子決済サービスの開発・販売・サポートを一貫して提供。製品のサブスクサービスにもいち早く取り組んでおり、ビジネスユーザは全国15万を超えている。 |
| 所在地 | 〒870-0823 大分県大分市東大道二丁目5番60号 |
| 従業員数 | 企業全体:226人 就業場所:150人 うち女性:55人 うちパート:0人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |