| 仕事No. | 43100-01026151 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | アクサ生命保険 株式会社 八代営業所 水俣分室 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 熊本県水俣市大園町1-11-5水俣商工会議所2階(雇入れ直後)八代営業所水俣分室 |
| 業務名 | 商工会議所共済・福祉制度推進員(水俣商工会議所担当) |
| 仕事内容 | ○商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利 厚生制度(退職金、慶弔金)のコンサルティング営業○経営者のリスク管理や事業承継・資産管理等の アドバイス・保険設計○個人のライフプランに対応した保険設計 *アクサ生命は熊本県と健康経営に関する連携協定を締結しており 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への アドバイス及び生命保険を活用したソリューションの提供を行っ ています。(健康経営はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。)※詳細は面接にて *お子様連れでも大丈夫です。 「働き方改革関連認定企業」※プラチナくるみん認定 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時15分〜17時00分(2)09時15分〜16時15分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 180,000円〜360,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 【昇 給】業績による資格等級の昇格に伴い昇給します。【研修期間】入社初月【研修期間中の就業時間】10時～16時(休憩60分) 研修手当:110,000円(月額)+研修交通費※育児手当あり:同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合 お子様1人につき入社2ヶ月目と7ヶ月目に各々5万円(最大2 人で各10万円)を支給します。・勤続2年以上で退職一時金の支払いかつ確定拠出年金の受給資格 有り。【※職場見学可】※アクサ生命は健康経営優良法人2023(ホワイト500)の 認定を受けています。※仕事の内容について 基本的に仕事内容欄の記載通りです。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。 [受付年月日] 2025年6月2日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 水俣公共職業安定所 |
| 社 名 | アクサ生命保険 株式会社 八代営業所 水俣分室 |
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| 事業内容 | 生命保険業 雇用保険適用事業所番号 1304-265571-5 |
| 所在地 | 〒867-0042 熊本県水俣市大園町1-11-5 水俣商工会議所2階(雇入れ直後)八代営業所 水俣分室 |
| 従業員数 | 企業全体:7,678人 就業場所:2人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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