| 仕事No. | 43080-00194261 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 児童発達支援 HAL |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 熊本県宇城市松橋町松橋1101-2 |
| 交 通 | JR 松橋駅 |
| 業務名 | リハビリセンターHAL/児童発達支援管理責任者募集 |
| 仕事内容 | 児童発達支援及び放課後等デイサービスにおける児発管業務全般▼子ども一人ひとりの発達特性に応じたアセスメントの実施▼個別支援計画の作成およびモニタリング、評価▼多職種(PT・OT・ST・保育士)連携による支援内容調整▼保護者支援(相談対応、家庭での関わり方や環境調整の助言等)▼関係機関(保育園・学校・医療機関・行政など)との連携▼送迎業務(社用車使用)▼記録業務、会議運営、その他事業運営に付随する業務全般※多職種チームと協働し、科学的根拠に基づいた支援を行います。【※職場見学可】*業務の変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者(必須) 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時50分〜18時00分 [休憩時間] 70分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 250,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とするもの。 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ▼発達支援に特化した専門性の高い環境で、児発管としてのスキルを最大限に発揮できます。アセスメント・計画作成・モニタリングなど、専門性を活かした支援設計に集中できます。▼PT・OT・ST・保育士が常に連携する多職種チームで、子どもの発達を多角的に理解しながら支援方針を組み立てることができます。チームをまとめる児発管としてのやりがいが大きい職場です▼保護者支援にも力を入れており、家庭と連携しながら子どもの成長を支える実践力が身につきます。コミュニケーション力・説明力を活かせる環境です。▼年間休日120日以上・残業ほぼゼロ・有休取得率も高いため、マネジメント業務を担いながらも、無理なく働ける環境が整っています。▼スタッフ同士の相談文化が根づいており、児発管が一人で抱え込まない体制があります。多職種が互いに支え合う風土が魅力です。▼地域の子どもと家庭を支える発達支援の拠点としての役割を担っており、社会的意義の高い仕事に携わることができます。▼療育が初めての方でも、児発管としての経験が浅い方でも、段階的に学べる体制を整えており、安心してスキルアップできます。*求職者マイページより提出された応募書類は、事業所の責任で廃 棄します。 [受付年月日] 2026年1月13日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 宇城公共職業安定所 |
| 社 名 | 児童発達支援 HAL |
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| 事業内容 | 児童福祉法に基づく障害児通所支援事業、児童発達支援事業所及び放課後等デイサービスの運営 |
| 所在地 | 〒869-0502 熊本県宇城市松橋町松橋1101-2 |
| 従業員数 | 企業全体:10人 就業場所:10人 うち女性:9人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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