社内SE(システム運用保守・デジタル業務効率化推進):熊本県八代市新港町(株式会社 エーブル)(ハローワーク 八代)の求人情報詳細

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社内SE(システム運用保守・デジタル業務効率化推進)の業務:熊本県八代市新港町での勤務(ハローワーク 八代)

仕事No. 43020-03046661
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 株式会社 エーブル
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 熊本県八代市新港町3-9-8
業務名 社内SE(システム運用保守・デジタル業務効率化推進)
仕事内容 *工場の安定稼働と、デジタルによる業務効率化を支える 社内SE業務をお任せします。【毎日のルーティン】工場で使われている業務システムが正常に動いているかのチェックやデータ処理を行います。決まった手順ため未経験からでも早期にシステム全体の流れを習得できます【現場のサポート】工場の現場社員からの問い合わせへの対応。ITの専門知識がない現場の方々の「何に困っているか」をヒアリングし、解決につなげるコミュニケーションが主役となる業務です経験者は優遇します。 本人の能力適性により、上位職への昇格制度があります。(業務変更の範囲)会社の定める業務◎ハローワークの紹介状が必要です。
応募資格 [必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 システム業務の経験(プログラミングの経験、知識などあれば尚可 )
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
その他
[年間休日数]
105日
給 与 191,000円〜246,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜64歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:定年を上限とする募集の為
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
転勤なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
*基本給は入社2年目から196,000円/月に自動昇給*無料駐車場完備*マイカー通勤は任意保険加入車に限る。*制服支給、ロッカー貸与*社員価格での社員食堂利用可*通勤手当は距離に応じて支給(1km20円換算)*家族手当・住宅手当あり※正月三が日勤務の場合、初商手当を現金支給☆障がいがある方の応募もお待ちしております。
[受付年月日]
2026年6月24日
[紹介期限日]
2026年8月31日
[受理安定所]
八代公共職業安定所

社 名 株式会社 エーブル
事業内容 食料品製造業・物流加工業・運送業・食肉販売店・焼肉店ISO22000:2018(食品安全マネジメントシステム)/ISO9001:2015(品質マネジメントシステム)承認取得
所在地 熊本県八代市新港町3-9-8
従業員数  就業場所:655人 うち女性:342人 うちパート:241人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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