ホテルフロント(正社員) 月7回~8回の勤務:熊本県熊本市中央区紺屋今町(株式会社 東横イン 熊本桜町バスターミナル前)(ハローワーク 熊本)の求人情報詳細

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ホテルフロント(正社員) 月7回~8回の勤務の業務:熊本県熊本市中央区紺屋今町での勤務(ハローワーク 熊本)

仕事No. 43010-22435151
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 株式会社 東横イン 熊本桜町バスターミナル前
特 徴
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 体を動かすオシゴト
  • 語学力を活かすオシゴト
  • スキルアップ
  • 賞与あり
雇用形態 正社員
勤務地 熊本県熊本市中央区紺屋今町1-24「東横イン熊本桜町バスターミナル前」
業務名 ホテルフロント(正社員) 月7回~8回の勤務
仕事内容 □全国チェーンのビジネスホテル東横インのフロント正社員です。*フロントでのチェックイン・チェックアウトをはじめとする接客 や予約確認などの電話応対、その他バックヤードでの事務作業等 を行います。*1勤務25時間と2.5日間の休日を組み合わせ、月7回~8回 の勤務でプライベートも充実できる働き方です。*未経験でも2ヶ月以上の研修で、しっかりとマスターすることが 出来るので安心です。*東横インではお客様の出発を応援するフロント業務をお願い します。「変更範囲:変更なし」
応募資格 [学歴]
必須 高校以上
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 不問
[必要な免許・資格]
免許・資格不問
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 変形労働時間制(1)10時30分〜11時30分
[休憩時間]
315分
[時間外労働時間]
なし
休み [休日]
その他
[週休二日制]
その他
[年間休日数]
173日
給 与 210,000円〜210,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:18歳〜44歳
[年齢制限該当事由]:キャリア形成
[年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成のため/労働基準法等の規定(深夜)
その他 [マイカー通勤]
不可
[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
あり
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
3人
[求人に関する特記事項]
*試用期間(6ヶ月)について 研修は、入社後2ヶ月から~3ヶ月程度かけてじっくりと行って いきますので、未経験でも安心です。*月平均労働日数は、1回の勤務を2日として算出表記してます。*事前に応募書類を「担当者」宛に郵送して下さい。 書類選考後、選考結果・面接日時等をご連絡します。*筆記試験は、WebによるSPI・適性検査 *入社後は英検や秘書検定、簿記検定、パソコン検定を取ると、資 格手当が支給されます。スキルアップしながら給料アップも可能 です。*語学力はなくても大丈夫ですが、あれば尚可。語学力を生かし活 躍出来る職場です。
[受付年月日]
2025年7月29日
[紹介期限日]
2025年9月30日
[受理安定所]
熊本公共職業安定所

社 名 株式会社 東横イン 熊本桜町バスターミナル前
事業内容 ビジネスホテル
所在地 〒860-0012 熊本県熊本市中央区紺屋今町1番24号
従業員数 企業全体:17,650人 就業場所:31人 うち女性:23人 うちパート:18人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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