| 仕事No. | 43010-21722561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 熊本労働局 雇用環境・均等室 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 熊本県熊本市西区春日2-10-1熊本地方合同庁舎A棟9階 |
| 交 通 | JR鹿児島本線 熊本駅 |
| 業務名 | 雇用均等指導員 |
| 仕事内容 | ・庁舎内で均等関係法令(男女雇用機会均等法、育児・介護休業法 、パートタイム・有期雇用労働法、労働施策総合推進法、次世代 育成支援対策推進法及び女性活躍推進法)に関する労働者や事業 主等からの相談対応を行う。・均等関係法令以外の労働関係法令・個別労働紛争などの基礎的な 相談を行う。・庁舎内外で均等関係法令及び働き方改革に関する企業指導などを 行う。・庁舎内外で均等関係法令の紛争解決援助(調停を含む)にかかる 相談対応、調査及び運営事務などを行う。・雇用環境・均等室の業務の遂行に必要な事務補助を行う。 〔業務の変更範囲:変更なし〕 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 人事労務管理に関する経験(労働関連法令の知識を有する方) [必要な免許・資格] 免許・資格名 社会保険労務士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
| 給 与 | 1,923円〜1,954円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ●昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され た場合、翌年4月1日に実施(給与が上限の場合なし)。●賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を 考慮の上支給。●就業時間を超える勤務は原則ないが、電話応対の状況等により超 える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。●給与法・規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合 賃金・手当の額について年度途中で増額改定または減額改定され ることがあり得ます。●健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組 合に加入。●服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。●国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。●マイカー通勤の場合、駐車場を自ら確保し、使用料は自己負担と なります(通勤手当での補助あり)。●応募多数の場合は、早期に応募を締め切る場合があります。●応募にはハローワークの紹介状が必要です。●応募される場合、応募書類を速やかに担当者あて提出してくださ い。面接日時は別途ご連絡します。 [受付年月日] 2026年7月24日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 熊本公共職業安定所 |
| 社 名 | 熊本労働局 雇用環境・均等室 |
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| 事業内容 | 厚生労働省の地方機関としての公務 |
| 所在地 | 熊本県熊本市西区春日2-10-1 熊本地方合同庁舎A棟9階 |
| 従業員数 | 就業場所:41人 うち女性:29人 うちパート:31人 |


