| 仕事No. | 42030-05466161 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 長崎労働局(諫早労働基準監督署) |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 長崎県諫早市栄田町47-37 |
| 交 通 | JR諫早駅 |
| 業務名 | 労災・労働保険専門員 |
| 仕事内容 | (1)労災保険給付全般(特別加入、第三者行為災害等を含む。)、労災診療費審査及び社会復帰促進等事業に関する一般的な調査、受付、相談その他事務処理に関すること。(2)審査事務等に係る専門的な調査、相談その他の事務処理に関すること。(3)労働保険の適用徴収に関する一般的調査、指導、相談その他の事務処理に関すること(事業主等から提出される各種届出等の審査、労働保険料を滞納している事業主への架電による督促及び事績の管理を含む)。(4)(3)に掲げるもののほか、労働保険の適用徴収に係る一般的な事務に関すること。◎ハローワークの紹介状が必要です/「変更範囲:変更なし」 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 労働保険事務手続きの経験があれば尚可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
| 給 与 | 1,593円〜1,727円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *年次有給休暇は採用時に7日付与*昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。*賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給。*就業時間を超える勤務は原則ありませんが、窓口対応の状況等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。*給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定されることがあり得ます。*健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入。*応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。*服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。*国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。*履歴書・紹介状・職務経歴書を7月22日(水)17時までに当署に提出してください。*応募書類のうち職務経歴書はジョブカードで提出も可能です。 [受付年月日] 2026年7月15日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 諫早公共職業安定所 |
| 社 名 | 長崎労働局(諫早労働基準監督署) |
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| 事業内容 | 厚生労働省(労働基準行政) |
| 所在地 | 長崎県諫早市栄田町47-37 |
| 従業員数 | 就業場所:22人 うち女性:8人 うちパート:9人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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