コールセンター運営スタッフ(将来のリーダー候補):長崎県佐世保市常盤町(パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 佐世保第1アウトソーシングセンター)(ハローワーク 佐世保)の求人情報詳細

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コールセンター運営スタッフ(将来のリーダー候補)の業務:長崎県佐世保市常盤町での勤務(ハローワーク 佐世保)

仕事No. 42020-11095051
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 佐世保第1アウトソーシングセンター
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 長崎県佐世保市常盤町5-3ラクロスビルディング6F※ラッキーボウル様跡地
交 通 MR 佐世保中央駅
業務名 コールセンター運営スタッフ(将来のリーダー候補)
仕事内容 大手企業のコールセンターで、お客様対応を行うスタッフの管理・サポートをお任せします。【具体的には】メンバーのシフト調整・育成サポート、業務の進捗・品質チェック電話・チャットでのお客様対応、改善提案 など現場の対応業務からスタートし、徐々にチームをまとめる役割へとステップアップしていきます。※就業時間は、本人の希望・家庭の事情を考慮します。※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種■業務内容の変更範囲:会社の定める職種◎ハローワーク紹介状が必要です。
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 不問
[必要な免許・資格]
免許・資格不問
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 交替制(シフト制)(1)08時00分〜17時00分(2)14時00分〜23時00分(3)23時00分〜08時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
その他
[週休二日制]
毎週
[年間休日数]
122日
給 与 185,000円〜260,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限なし)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:18歳〜59歳
[年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある
[年齢制限の理由]:定年及び労働基準法第61条により18歳未満深
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
5人
[求人に関する特記事項]
「“まとめ役”から始める、キャリアの第一歩。」SV(スーパーバイザー)は、特別な経験が必要なポジションではありません。チームの“まとめ役”として、仲間の成長を支えたり現場をスムーズに動かす存在です。経験よりも、“人を支える気持ち”がある方を歓迎します。◎未経験からリーダーを目指せる!◎シフト制でも柔軟に働ける環境(希望休相談OK)◎頼られる喜びがある、やりがいのある仕事です。◎「まとめ役」「支える役」に向いている方歓迎!経験よりも“人を思う気持ち”を重視しています。安定した環境で、自分らしく成長してみませんか?■会社説明会(事前予約制)会社説明会で業務内容や募集要件を詳しくご説明します。※開催日時、場所はお問い合わせの際ご案内いたします。◆重要◆採用時の条件は書面等による表示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は選考の過程で「変更表示」が必要です。
[受付年月日]
2025年10月7日
[紹介期限日]
2025年12月31日
[受理安定所]
佐世保公共職業安定所

社 名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 佐世保第1アウトソーシングセンター
事業内容 BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
所在地 〒857-0053 長崎県佐世保市常盤町5-3 ラクロスビルディング6F
従業員数 企業全体:17,947人 就業場所:365人 うち女性:256人 うちパート:223人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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