| 仕事No. | 42020-08169851 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | SocioFuture株式会社 佐世保HOC |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 長崎県佐世保市浜田町2-2 |
| 交 通 | JR佐世保駅 |
| 業務名 | コンタクトセンター/事務センターのリーダー候補 |
| 仕事内容 | ■コンタクトセンター、事務センターの管理業務・スーパーバイザーやオペレータの教育、育成・労務管理(勤怠管理、シフト作成など)・業務遂行状況の管理・クライアントへの報告やそれに伴った資料作成、各種交渉・品質改善や業務効率向上に向けた施策立案、運用・新規センター構築業務◎ハローワークの紹介状が必要です。*変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 コンタクトセンター事業におけるセンターマネジメント経験 業界問わず業務改善などの経験 社外向け調整を行ってきた方 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)09時00分〜17時30分(2)12時30分〜21時00分(3)21時00分〜06時45分 [休憩時間] 45分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 123日 |
| 給 与 | 260,100円〜319,900円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:労基法61条により18歳未満の者の深夜業務禁 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] *通勤手当は2キロ以上が対象。公共機関1ヶ月定期代支給。*マイカー通勤の方は駐車場は自己確保になります。*マイカー通勤の通勤手当は会社規定により支給。 月極駐車場代18,000円/月まで+ガソリン代 コインパーキング代900円/日+ガソリン代*事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・紹介状をEメール提出 Eメールアドレス:sociofuture-recruit@ scft.co.jp ◆重要◆採用時の条件は書面等による表示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は選考の過程で「変更表示」が必要です。 [受付年月日] 2025年7月18日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 佐世保公共職業安定所 |
| 社 名 | SocioFuture株式会社 佐世保HOC |
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| 事業内容 | 主に金融機関を取引先とする事務・コールセンターのBPO業務 『MP』 |
| 所在地 | 〒857-0051 長崎県佐世保市浜田町2-2 |
| 従業員数 | 企業全体:2,000人 就業場所:200人 うち女性:130人 うちパート:70人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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