| 仕事No. | 42010-20532051 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | NCD株式会社 長崎オフィス |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 長崎県五島市東浜町1丁目6番14号2階NCD株式会社五島オフィス |
| 交 通 | カンパーナホテル前バス停駅 |
| 業務名 | IT・事業管理サポート職(サブリーダー) |
| 仕事内容 | 全社のITインフラ、情報資産、および各種管理業務を担うバックオフィス部門のサブリーダーとして、多岐にわたる社内環境の維持・改善を牽引していただきます。◇ITインフラ・情報資産の管理・アカウント管理、インフラ運用、IT機器/資産管理・全社的な通信インフラとコストの管理◇リーダー業務・メンバーマネジメント(メンバー評価、指導、OJT実施)・チーム進捗管理(タスク管理、業務配分調整)・業務改善、効率化の推進、部門間調整、トラブル対応など◎ハローワークの紹介状が必要です/変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・リーダー・マネジメント経験(1～2年以上) ・社内関係者やベンダーとの部門間調整・交渉・複雑な問合せ対応 *求人に関する特記事項もご参照ください。 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜17時45分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 245,000円〜310,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] <必要スキル・経験>*チームリーダーやサブリーダー、またはOJT担当者として、メンバー指導や育成・業務の進捗管理経験がある方(人数不問)<歓迎するスキル・経験>*ITインフラ・ヘルプデスク・情報システム部門での実務経験*業務改善・効率化の経験*特定のライセンス知識(Microsoft365などのクラウドサービスや主要なソフトウェアライセンス管理)<求める人物像>*コミュニケーション能力の高い方*問題解決能力がある方その他:*服装はオフィスカジュアルでOKです*通勤手当は会社規程による(自宅から2.0km以上で支給)*駐車場利用可能(無料)*有給休暇は、入社から3ヶ月を経過後に12日付与されます。 (10/1～12/31入社の場合は6日付与)*社員定着率95%、昨年度の有給休暇取得率88.2% ワークライフバランスが取りやすい環境が整っています! [受付年月日] 2025年12月25日 [紹介期限日] 2026年2月28日 [受理安定所] 長崎公共職業安定所 |
| 社 名 | NCD株式会社 長崎オフィス |
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| 事業内容 | システム開発、システム維持、テクニカルサポート、ヘルプデスク、アウトソーシング、自転車駐輪場関連<適用1304-254378-1> 【マイページあり】 |
| 所在地 | 〒850-0861 長崎県長崎市江戸町6番5号江戸町センタービル6階 |
| 従業員数 | 企業全体:1,439人 就業場所:13人 うち女性:4人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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