| 仕事No. | 42010-20030851 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会医療法人 春回会 井上病院 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市宝町7-17 |
| 交 通 | 電停スタジアムシティサウス駅 |
| 業務名 | 財務・経理(リーダー) |
| 仕事内容 | ★法人全体の経理・財務実務をリードし、リーダーとしてメンバーをまとめながら正確かつ迅速な決算業務を遂行していただきます。(1)決算業務の統括年次決算業務の進行管理及び実務、財務諸表の作成、顧問税理士・監査法人対応補助、税務申告補助(2)日常経理・財務業務のマネジメント現預金管理、入出金管理、売掛金・買掛金管理、経費精算の承認フロー管理(3)業務改善・体制構築経理業務フローの見直し・効率化、会計システム運用・活用推進・変更範囲:原則なし。但し、適正に応じて全ての業務に配置転換の可能性あり(ハローワークの紹介状が必要です) |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 経理実務経験5年以上、年次決算業務の一連の流れを理解し実務経 験のある方、財務経理リーダーもしくは税務経理マネジメント経験 、5名以上のマネジメント経験、決算業務の実務・統括経験 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時45分〜17時30分(2)08時45分〜13時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | 221,500円〜253,600円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・年次有給休暇:4月1日を基準日として入職日に10日付与 ※中途入職の場合は入職月により按分付与(法人規定による)〇有給は1日・半日・1時間単位での取得が可能です♪・特別休暇:メモリアル休暇(1日)リフレッシュ休暇(3日)・その他:産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇など・退職金制度あり(勤続3年以上)・マイカー通勤可(通勤距離が片道10キロ以上の方/駐車代別途負担有)・定期健康診断/各種予防接種(無料)/ストレスチェック・グループ医療機関受診時の費用補助制度あり・教育制度あり(院内:入職後、当院のカリキュラムにて指導/院外:学会、各種セミナーへの参加奨励など)・資格取得支援制度・全職員対象の懇親会 など※副業禁止※ [受付年月日] 2025年12月10日 [紹介期限日] 2026年2月28日 [受理安定所] 長崎公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会医療法人 春回会 井上病院 |
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| 事業内容 | ◆二次救急病院として地域医療を担う急性期病院です◆消化器の認定施設として専門性を持った検査・治療を実施◆生活習慣病から透析・眼科の合併症治療までのケアを実施 |
| 所在地 | 〒850-0045 長崎県長崎市宝町6-8 |
| 従業員数 | 企業全体:1,031人 就業場所:21人 うち女性:10人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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