| 仕事No. | 42010-13893961 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 医療法人 協治会 杠葉病院 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市三和町413番地杠葉病院 |
| 業務名 | システム管理 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】法人内のシステム管理・保守業務全般*既存システムの運用・改修・保守*PC更新時のセットアップ*ユーザー権限・ライセンスの管理*IT機器のトラブル一次対応*その他事務サポート業務【変更範囲:変更なし】※ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 取引先との折衝・打ち合わせ経験 サーバー・ネットワーク構築の経験 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 123日 |
| 給 与 | 206,000円〜316,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢65歳の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◇年間休日120日以上、週休二日制◇定時退社を推進◇ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実できます◇「ユースエール」(若者の採用や育成に積極的で、若者の雇用状況が優良な事業所)に認定されました◇長崎県から「健康経営推進企業」と「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」(略称Nぴか)の認定を受けました◇令和7年度実績:有給休暇平均取得日数15日 有給休暇平均取得率82% 月平均時間外0.6時間 育休100%◇年次有給休暇が1時間単位で取得できます◇駐車場あります(無料)◎コミュニケーションを大切にしています。納涼会・忘年会等を通してスタッフ間の親睦を深めています [受付年月日] 2026年9月9日 [紹介期限日] 2026年11月30日 [受理安定所] 長崎公共職業安定所 |
| 社 名 | 医療法人 協治会 杠葉病院 |
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| 事業内容 | *杠葉病院(三和町):精神科・心療内科・内科・歯科・歯科口腔外科・矯正歯科・糖尿病・内分泌内科【マイページあり】 |
| 所在地 | 長崎県長崎市南山手町13番38号 |
| 従業員数 | 就業場所:210人 うち女性:135人 うちパート:35人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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