| 仕事No. | 42010-07953251 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会医療法人 春回会 春回会クリニック |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市目覚町7-2HCSビル |
| 交 通 | 浦上駅 |
| 業務名 | 介護職員(通所リハビリテーション) |
| 仕事内容 | ＼残業ほとんどなし!育児や介護と両立できます!/それぞれの職種の専門性を活かしたリハビリテーション(自立・自律支援)をチームで提供します・お一人お一人に合った身体機能練習の支援・血圧測定など簡単な健康チェック ・日常生活動作や余暇活動など自立支援の観点から支援(入浴介助は機械浴あり)・送迎(運転することもあります) ※中途採用の方も入職者研修を行いますのでご安心ください。変更範囲:原則なし。但し、適正に応じて全ての業務へ配置転換の可能性あり。◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 *通所リハビリテーションや通所介護、もしくは介護施設等におけ る実務経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時15分(2)08時30分〜12時45分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | 185,300円〜201,300円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *年次有給休暇は4月1日を基準日として、10日付与 但し、中 途入職の場合は採用月により按分されます 例)1月採用→入職時に3日*職員健診、予防接種の内容が充実*交通費:車通勤の場合上限18,000円 公共交通機関の場合実費支給上限なし(定期券分)*マイカー通勤:片道10Km以上もしくは未就学児がいる場合 (自己負担あり)*制服貸与(クリーニング込)*応募に際しては、当法人のHPも是非ご覧ください*応募前の職場見学もお気軽にご相談ください*浦上駅前という立地の良さ JR等での通勤もラクラク 公共交通機関での交通費は全額支給なので、長崎市外の方も是非ご検討ください!*希望者には同法人グループ内での研修会等学べる場が沢山あり*副業不可 [受付年月日] 2025年5月1日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 長崎公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会医療法人 春回会 春回会クリニック |
|---|---|
| 事業内容 | 人間ドック・健康診断における、がんの早期発見及び生活習慣病(肥満・高血圧症・脂質異常症・心臓病・肝臓病など)の発症予防を主な業務としております。 【マイページあり】 |
| 所在地 | 〒852-8105 長崎県長崎市目覚町7-2 HCSビル |
| 従業員数 | 企業全体:1,166人 就業場所:90人 うち女性:65人 うちパート:13人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |