| 仕事No. | 42010-07436551 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会医療法人 春回会 井上病院 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市宝町7-17若草ビル2F |
| 交 通 | 電停スタジアムシティサウス駅 |
| 業務名 | 人事労務マネージャー候補(法人事務局) |
| 仕事内容 | ★長崎スタジアムシティ目の前の好立地★創業100年以上の医療法人において給与・労務管理の専門家として組織の基盤を支える重要ポジションです。経営層への提案を通じて法人全体の人事制度改革に携わり、将来的な管理職として成長できる環境があります。*法人内の給与・労務全般のお仕事を担当していただきます・給与、賞与計算および関連処理・社会保険関連手続き、労務管理(勤怠管理、各種届出等)・就業規則等の規程類の整備・運用・労働条件の検討、改善提案/給与制度の見直し、運用・理事長、事務長への給与体系や労務環境改善の提案、交渉・人事関連データの分析、報告資料作成 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時45分〜17時30分(2)08時45分〜13時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | 187,500円〜230,300円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜35歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:キャリア形成の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・年次有給休暇:4月1日を基準日として入職日に10日付与 ※中途入職の場合は入職月により按分付与(法人規定による) 〇有給は1日・半日・1時間単位での取得が可能です♪・特別休暇:メモリアル休暇(1日)リフレッシュ休暇(3日)・その他:産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇など・退職金制度(勤続3年以上)・マイカー通勤可(通勤距離が片道10キロ以上の方/駐車代 別途負担有)・定期健康診断/各種予防接種(無料)/ストレスチェック・グループ医療機関受診時の費用補助制度あり・教育制度あり(院内:入職後、当院のカリキュラムにて指導/ 院外:学会、各種セミナーへの参加奨励など)・資格取得支援制度・全職員対象の懇親会など※副業禁止※*オンライン自主応募可*職種変更の範囲:原則無し。但し、適性に応じて全ての業務へ配置転換の可能性有◎ハローワークの紹介状が必要です(自主応募の場合は紹介状不要) [受付年月日] 2025年4月24日 [紹介期限日] 2025年6月30日 [受理安定所] 長崎公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会医療法人 春回会 井上病院 |
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| 事業内容 | ◆二次救急病院として地域医療を担う急性期病院です◆消化器の認定施設として専門性を持った検査・治療を実施◆生活習慣病から透析・眼科の合併症治療までのケアを実施 |
| 所在地 | 〒850-0045 長崎県長崎市宝町6-8 |
| 従業員数 | 企業全体:1,031人 就業場所:16人 うち女性:9人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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