| 仕事No. | 42010-06760561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会医療法人 春回会 春回会クリニック |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市目覚町7-2HCSビル |
| 交 通 | 浦上駅 |
| 業務名 | 一般事務職(在宅支援部) |
| 仕事内容 | 通所リハ、訪問リハ等の事業所を統括する地域在宅支援センターの事務・電話対応、受付窓口対応、施設物品管理・小口現金の収納管理、経費精算、会計ソフト入力・介護報酬及び利用料請求業務など※介護事業所での事務経験者大歓迎!変更範囲:原則なし。但し、適正に応じて全ての業務に配置転換の可能性あり◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ※事務などの経験者の場合は採用面・賃金面で優遇します。 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | 179,400円〜200,400円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・有給休暇:4月1日を基準日として入職日に10日付与※中途入職の場合は、入職月により按分付与となります。・特別休暇:メモリアル休暇(1日)リフレッシュ休暇(3日)・その他:産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・子の看護休暇等・退職金制度あり(勤続3年以上)・制服貸与(クリーニング込み)・マイカー通勤OK(自宅から職場までの距離が片道10km以上の方が対象/片道10km未満の方も未就学児がいる場合はマイカー通勤可/駐車場代別途負担あり・健康診断/予防接種無料/ストレスチェック など※応募に際しては当法人のHPも是非ご覧ください。※応募をご検討の方は、事前面談可能ですので、ご相談ください。※副業禁止※ [受付年月日] 2026年4月28日 [紹介期限日] 2026年6月30日 [受理安定所] 長崎公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会医療法人 春回会 春回会クリニック |
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| 事業内容 | 人間ドック・健康診断における、がんの早期発見及び生活習慣病(肥満・高血圧症・脂質異常症・心臓病・肝臓病など)の発症予防を主な業務としております。 【マイページあり】 |
| 所在地 | 長崎県長崎市目覚町7-2 HCSビル |
| 従業員数 | 就業場所:90人 うち女性:65人 うちパート:13人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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