| 仕事No. | 42010-05021361 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会医療法人 春回会 春回会クリニック |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市目覚町7-2HCSビル |
| 交 通 | 浦上駅 |
| 業務名 | 保健師 |
| 仕事内容 | \健診センターでの保健師業務全般をお任せします!/・健診業務全般・健診事後対応 企業訪問を含む ※健康診断結果表の見方 ※健康診断の検査内容や協会けんぽ、各市町村等制度の説明・特定保健指導・産業医契約企業対応 ※安全衛生委員会への参加 ※行政機関への届出書類等の作成 など変更範囲:原則なし。但し、適正に応じて全ての業務へ配置転換の可能性あり。◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 特定保健指導、産業保健師、看護師の経験のある方は採用面で優遇 [必要な免許・資格] 免許・資格名 保健師 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | 211,900円〜225,300円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・年次有給休暇:4月1日を基準日として入職日に10日付与。※中途入職者は入職月に応じて按分付与。(法人規定による)◎有給は1日・半日・1時間単位での取得が可能です◎・特別休暇:メモリアル休暇(1日)・リフレッシュ休暇(3日)・その他:産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・子の看護休暇・マイカーOK:通勤距離が片道10km以上の方/片道10km未満の方も未就学児がいる場合は就学前までマイカー通勤可/駐車場代別途負担あり・制服貸与(クリーニング込み)・退職金制度あり(勤続3年以上)・健康診断・各種予防接種(無料)・ストレスチェック・春回会グループ医療機関受診時の費用補助制度あり など※副業禁止※◆施設や職員の雰囲気◆保健師経験のある方はもちろん、保健師未経験の方も沢山活躍しています。慣れるまでプリセプターがマンツーマンで指導しますのでご安心ください。 [受付年月日] 2026年3月26日 [紹介期限日] 2026年5月31日 [受理安定所] 長崎公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会医療法人 春回会 春回会クリニック |
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| 事業内容 | 人間ドック・健康診断における、がんの早期発見及び生活習慣病(肥満・高血圧症・脂質異常症・心臓病・肝臓病など)の発症予防を主な業務としております。 【マイページあり】 |
| 所在地 | 長崎県長崎市目覚町7-2 HCSビル |
| 従業員数 | 就業場所:90人 うち女性:65人 うちパート:13人 |


