| 仕事No. | 41060-01835851 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 高木建設 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 佐賀県鹿島市大字納富分甲145-1 |
| 交 通 | 肥前浜駅 |
| 業務名 | 建築施工管理補助業務/異業種からの未経験者歓迎! |
| 仕事内容 | 「地域の人々・企業に喜んでもらえる建物を建てたい、伝統的な建物を残していきたい」我が社で叶えることができます!仲間と共に一つのものを作る喜びを実感できる会社です。【仕事内容】 ※変更範囲:変更なし○先輩社員の指導の下、建築工事現場にて施工管理業務の経験を積んで頂きます。具体的な業務内容は以下の通りです。 下請の協力業者様への作業指示伝達/仮設物・リース品手配/ 記録写真の撮影と整理/工事管理日報等の整理/等○入社後2日程度、本社にて現場前社内研修を実施します。現場では環境整備から始め、少しずつ仕事の幅を広げます。【手当・賞与を含んだ額面想定年収:例】20歳:270万円 23歳:305万円 25 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 工事現場での就業経験(現場監督に限らず) [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 AT限定の方はご相談ください。 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 90分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 189,255円〜209,047円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として、定年年齢未満の労働者を募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ●当社の魅力…高木建設は社内に一級建築士事務所を構えており設計施工での案件を得意とし、お客様のご要望に迅速に応えることが可能です。公共工事受注のみでなく、会社の建物や個人宅など民間のお客様からも仕事を頂き安定して事業を継続しております。クラウドを活用した情報共有やタブレットを使った現場管理を行うことで生産性向上に努めており、残業の減少に繋がっています。 ●資格取得制度…入社後フルハーネス型安全帯使用作業特別教育や玉掛技能講習などから始め、業務に必要な資格・免許を取得していただきます。取得後は、職能手当制度で収入がアップします。 ●労働条件の補足…入社時の給与は経験・年齢・資格等で決定します。賞与は人事評価考課制度・会社業績にて決定します。私用車を業務利用する場合、使用距離に応じて支給し(上限なし、車両の損耗具合も勘案して決定)、携帯電話も業務利用する場合は月4千円を補助します。 ●福利厚生…有休取得は平均10日程度、取得単位は半日です。3ヶ月ごとに取得状況を通知し、計画的な有休取得を呼び掛けています。育児・介護・看護休暇は就業規則に記載がありますので活用いただけます。福利厚生向上の一環として各種退職金制度に加入、また個人の資産生成に関する説明会(年金制度・iDeCo・NISA等)を希望者に実施しています。 [受付年月日] 2025年6月3日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 鹿島公共職業安定所 |
| 社 名 | 高木建設 株式会社 |
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| 事業内容 | 昭和38年創業以来、建築・土木の設計施工請負業、建築物鉄骨加工組立工事、建築金物工事、製缶業、宅地建物取引業を営み地域のインフラ整備に貢献し、社会からの信頼を頂いてきました。 |
| 所在地 | 〒849-1312 佐賀県鹿島市大字納富分甲145-1 |
| 従業員数 | 企業全体:15人 就業場所:15人 うち女性:4人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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