| 仕事No. | 41050-07112551 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 新鳥栖もりたクリニック |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 佐賀県鳥栖市原古賀町722ー4 |
| 交 通 | JR新鳥栖駅 |
| 業務名 | 医療事務・受付【2026年4月採用】 |
| 仕事内容 | 診療報酬を請求するための書類の作成を行ったり、窓口において、外来の受付、医療費の請求などを行います。 具体的な業務は、外来受付や予約問診システムを用いた患者誘導、システム活用のための患者説明や患者登録、予約済で未受診患者への連絡、レセプトを用いた保険請求業務などとなります。 2026年5月開院予定で、2026年4月中旬採用予定です。 開院までは開院準備を行います。【業務の変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 レセプト請求業務 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時35分〜18時20分(2)08時35分〜14時20分 [休憩時間] 105分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 水曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 174,400円〜232,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:その他(採用後加入) [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年退職の年齢を60歳と定めているため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 当院で働く3つのメリット・事務負担の大幅軽減で診療に集中できる 予約専用システムと帰宅後キャッシュレス決済の導入により、受 付・会計業務がスムーズに。事務作業が減ることで、スタッフは 本来の診療サポートや患者対応に専念できます。・柔軟な勤務体制と安心のサポート シフトは希望に合わせて調整可能。有給取得も推奨し、定期的な メンタルヘルス面談を実施。無理なく長く続けられる、心身とも に安心できる職場環境を提供します。・立ち上げメンバーとしてクリニックづくりに関われる 開院準備から携わり、自分のアイデアや提案がそのまま形になり ます。一からチームで作り上げる経験は、大きな成長と達成感を もたらします。*現在被用者がいないため、各種保険は採用後加入します。(健康 保険は医師国保加入)*事前連絡のうえ、応募書類(紹介状・履歴書/写真貼付・職務経 歴書)を郵送またはEメールにて送付ください。後日選考結果を お伝えします。■紹介担当者の方へ 採用担当者及びEメールアドレスは事業所情報を確認ください。 [受付年月日] 2025年12月18日 [紹介期限日] 2026年2月28日 [受理安定所] 鳥栖公共職業安定所 |
| 社 名 | 新鳥栖もりたクリニック |
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| 事業内容 | 救急科に長年従事した院長が、内科・外科・総合診療・訪問診療を行うクリニックです。2026年5月の開業を予定しております。 |
| 所在地 | 〒841-0071 佐賀県鳥栖市原古賀町722ー4 |
| 従業員数 | 企業全体:0人 就業場所:0人 うち女性:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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