| 仕事No. | 41050-03750451 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ケアプロ |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 佐賀県三養基郡上峰町大字堤119-5 |
| 交 通 | JR 中原駅 |
| 業務名 | グループホーム施設管理者(上峰町) |
| 仕事内容 | ・施設管理 ・スタッフ管理 ・事務処理・家族及び来客対応及び入退去の対応・食事、入浴、排せつ、清掃などの生活介助・生活支援、身体介護の介護業務のサポート など◎髪色自由な職場です!※変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分(2)17時00分〜09時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 105日 |
| 給 与 | 192,300円〜192,300円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年65歳及び年少者の労働時間・休日の制限(労基法第60条) |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【ミドルシニア(35歳以上60歳未満)歓迎求人*本人の同意が得られる場合、通勤可能範囲内で他事業所に異動 する可能性あり(福岡県、佐賀県内)*通勤手当は社内規定により支給(片道2km以上支給)*【がばい健康企業宣言2024年登録】 従業員の健康づくりに取り組み、全従業員が健康で生き生きと 働ける職場を目指しています。*2023年 SDGs宣言 国連が掲げる持続可能な開発目標に賛同し、サービス向上、 サステナブルな事業活動、社会・地域貢献など積極的に 取り組んでいます。*事前連絡をお願いします。面接日時をお伝えしますので面接当日、応募書類 (紹介状・履歴書/写真貼付)を持参下さい。 [受付年月日] 2025年7月1日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 鳥栖公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ケアプロ |
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| 事業内容 | 介護事業 |
| 所在地 | 〒849-0114 佐賀県三養基郡みやき町中津隈 624 |
| 従業員数 | 企業全体:110人 就業場所:13人 うち女性:10人 うちパート:7人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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