仕事No. | 41020-02714251 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 大同生命保険株式会社 唐津連絡所 |
特 徴 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 佐賀県唐津市新興町174ヤマトビル2F |
交 通 | JR唐津駅 |
業務名 | 企業福利厚生プランナー(法人営業) |
仕事内容 | 法人会会員企業へ福利厚生制度推進の仕事です。*企業向保険推進の為、法人市場が中心です。(家庭訪問と違い、家族・知人・友人への勧誘はありません。)*30代、40代の女性が多く活躍している職場です。*仕事と家庭の両立が可能なお仕事です。 学校行事等は考慮します(半日休暇あり)*未経験の方も安心できる、充実した研修制度あり。*働きながらFP資格等の取得を目指す事も可能。 スキルアップ・キャリアアップすることができます。◆ミドルシニア(35歳以上60歳未満)歓迎求人 |
応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
(1)09時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
給 与 | 200,000円〜200,000円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜49歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤務を前提にキャリア形成を図る観点より若年者を募集 |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] *入社前月に約3週間の委嘱期間あり(生命保険募集人資格取得のための研修受講)(10時~17時・1時間休憩・日当8000円・交通費支給)*研修後試験合格により正式入社(試用期間2ヶ月あり)*ベビーシッター助成金制度あり。*昇給賞与は営業実績により異なります。*有給休暇は入社3ヶ月から年最高20日(入社時期等により異なります) 有給取得実績22.9日(2022年実績)★「働き方改革関連認定企業」 ★「子育てサポート企業認定」★リモート(ZOOM)説明会はじめました。 インターネットで「大同生命新たな可能性ヘ」で検索下さい。 ★ 事業所PRタイムのご案内 ★日時:令和7年7月10日(木)10~12時場所:ハローワーク唐津1階エントランスホール■子育て応援求人■仕事内容の変更範囲:変更なし 適用事業所番号 1301-654717-5 [受付年月日] 2025年6月11日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 唐津公共職業安定所 |
社 名 | 大同生命保険株式会社 唐津連絡所 |
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事業内容 | 生命保険業 |
所在地 | 〒847-0043 佐賀県唐津市新興町174 ヤマトビル2F |
従業員数 | 企業全体:6,830人 就業場所:10人 うち女性:9人 うちパート:0人 |