| 仕事No. | 41020-00463861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 グッドリーフ |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 佐賀県唐津市浜玉町南山2164ー5 |
| 交 通 | JR筑肥線 浜崎駅 |
| 業務名 | 生産管理(事業継承にあたり次世代幹部候補募集) |
| 仕事内容 | ・事業継承にあたり次期経営者(30代)の協力者を募集・やる気があり、一緒に会社を成長させていける方・栽培管理(養液管理・環境調整など)・動画撮影の手伝い・ハウスの設備管理(修理、補修、草刈、電気工事、溶接など)・収穫、苗運びなど軽い肉体労働・作業スタッフの指示・品質管理・昇給あり・黙々と作業できる環境です。※未経験からでも技術が身につく環境です。※仕事内容の変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 農業経験、電気工事、溶接、日常工作 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 90分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 87日 |
| 給 与 | 200,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限としてその年齢未満の労働者を募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・体力を使う作業が多い仕事です。・立ち作業や重量物の運搬があります。・日々の栽培管理では、細かい確認や判断が必要です・農業未経験の方も応募可能ですが、覚えることは多く、コツコツ取り組める方に向いています。・状況に応じて、電気配線や設備まわりの作業、ハウスの簡単な修理や調整をお願いすることがあります。・機械や設備に抵抗がない方、自分で考えて動ける方を歓迎します。・将来的には、栽培管理に加えてスタッフ管理や生産計画など、責任ある業務を任せる可能性があります。・職場見学可能です。仕事内容を理解した上でのご応募をおすすめします。これから世代交代をして大変な時期も来るかもしれません。そんな時に一緒に盛り上げてくれる仲間を探しています。会社がいい時に来る方よりも今来ていただける方を私は信用します。ぜひご検討ください。 [受付年月日] 2026年1月20日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 唐津公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 グッドリーフ |
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| 事業内容 | 水耕ハウスで主にサラダ用野菜(サンチュ・フラワーレタス・MIXリーフ等50品目を栽培しています。世界認証グローバルGAPを持ち地元を始め九州内外のスーパ一やデパート等に納めています |
| 所在地 | 〒849-5111 佐賀県唐津市浜玉町南山2164ー5 |
| 従業員数 | 企業全体:12人 就業場所:12人 うち女性:10人 うちパート:6人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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