| 仕事No. | 40180-00305861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | シンカ 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市南高井町1852-1 |
| 業務名 | 【松山市】経験を活かせる!積算・電気設備設設計 |
| 仕事内容 | 【残業代全額支給/土日祝休み】積算・電気設備設計業務。<業務内容>これまで培ってこられた電気設備設計の経験を活かせるお仕事ですオフィスビルや商業・公共施設など、数百万円規模から数億円規模までスキルに合わせた案件をお任せします。基本的に一人1案件制の為、計画～完成まで集中して携われる環境です。基本・実施設計に加え現地調査や事務作業もお任せします。<魅力>無理なく長く働ける職場です。経験やスキルを活かし、裁量を持って設計に取り組みたい方に最適です。幅広い案件を通じて、専門性と経験をさらに高められます。安定した環境で成長したい方を歓迎します。変更の範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 建設・電機業界での設計業務経験 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 240,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜69歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として、期間の定めなく70歳未満の方を雇用 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※1 休日について休日出勤の際は、代休取得または休日出勤手当(1.6万円/日)を支給。お盆・年末年始休暇などの長期休暇あり。※2 研修について未経験の方は2か月間、シンカグループの研修プログラムに参加いただきます。電気工事の部署だけでなく他部署の仕事や連携の仕方などを見たり、体験したりすることでシンカの働き方を事前に知ってもらうことが目的になっています。また、シンカ内の社員と顔なじみを作ってもらい仕事がしやすくなってもらいたいです。※3 資格支援制度あり(取得時のお祝い金あり) [受付年月日] 2026年1月6日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 福岡南公共職業安定所 |
| 社 名 | シンカ 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 通信設備(NTT他)・電気工事施工保守 |
| 所在地 | 〒815-0031 福岡県福岡市南区清水2丁目15-18 |
| 従業員数 | 企業全体:450人 就業場所:21人 うち女性:4人 うちパート:3人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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