| 仕事No. | 40150-05274551 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人 宏志会 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県朝倉市城859居宅介護支援(ケアプランサービスきらく荘) |
| 業務名 | ケアマネージャー(正社員) |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所にて*介護保険のケアプラン作成*介護計画書作成介護支援専門員の免許更新に係る費用は、すべて法人負担です。また、更新講習は法人の研修扱いで参加可能です。(研修受講費、交通費含む。)1人1台、屋外タブレットを導入するなど、時間外労働の削減に取り組んでいます。【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 80分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 100日 |
| 給 与 | 250,000円〜308,200円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *ケアマネージャーは、居宅介護支援(ケアプランサービスきらく 荘)でのケアプラン作成業務です。 なお市から受託している地域包括支援センターでのケアマネージ ャー業務に異動することがあります。 地域包括支援センターは同一敷地内で毎週日曜日が休日。 他に休日あり。*夏期・冬期休暇あり。*リフレッシュ休暇制度あり。*年40時間分まで1時間単位での有休取得が可能です。【従業員の新型コロナウイルス感染防止対策について】 ・マスクの支給 ・消毒用アルコールの配置(手指消毒の励行) ・授業員の検温管理 ・定期的な空気の入れ換え [受付年月日] 2025年8月12日 [紹介期限日] 2025年10月31日 [受理安定所] 朝倉公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会福祉法人 宏志会 |
|---|---|
| 事業内容 | 福祉事業(高齢者介護)。特別養護老人ホーム(多床型・ユニット型)、デイサービスセンター、小規模多機能ホーム、グループホーム、地域包括支援センター。 |
| 所在地 | 〒838-0022 福岡県朝倉市城859 |
| 従業員数 | 企業全体:130人 就業場所:128人 うち女性:82人 うちパート:30人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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