| 仕事No. | 40051-01457061 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県久留米市 |
| 業務名 | ルート営業(工場内作業含む)【久留米市城島町】 |
| 仕事内容 | ○入社当初は、クレーンやフォークリフトを使って荷積み・荷下ろ し作業、作業伝票のパソコン入力・発行等の社内業務が主な仕事 となります。その後、先輩社員と共に、既存の取引先で加工され た機械部品をお預かりして「熱処理加工」を施した後、再び取引 先へ届ける等のルート営業が主な仕事になります。ノルマはあり ません。※エリア:北部九州一円 ※使用車:2t、3t、4tトラック(AT限定不可)○慣れるまでは(研修期間中)、先輩社員が同行し必要な知識やス キルの指導を行います(OJT)○クレーン運転、フォークリフト運転の技能講習未受講の方は、入 社後受講していただけます。(費用は会社負担)変更範囲:会社の定 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 2tトラックの運転業務経験や営業経験があれば尚可 [必要な免許・資格] 免許・資格名 準中型自動車免許 必須 5トン限定準中型自動車免許 必須 8トン限定中型自動車免許 必須 中型自動車免許、クレーン・フォークリフト技能があれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 65分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 107日 |
| 給 与 | 210,000円〜220,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *賞与は、勤続6ヶ月以上の在籍後に支給対象となります。 前年度実績3.89月分(年2回の合計)は社員の平均額です。 会社業績と本人能力によって変動があります。*通勤手当は、片道の通勤距離(km)×500円です。(但し、上限あり。片道1km以上が対象)*作業服、安全靴、帽子は貸与します。*応募前の工場見学が可能です。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～*当社では「働き方改革」の一環として、年間10日の有給休暇一 斉取得日を設定しています。*久留米広域勤労者福祉サービスセンター(KSC)に入会あり。 入会金・月会費は会社が負担しますので、従業員及び同居家族は 無料で特典を利用することができます。 *定年後の再雇用制度において、上限年齢はありません。【応募にはハローワークの紹介状が必要です。】【ハローワークからのお知らせ】採用後の労働条件については、必ず、書面(労働条件通知書等)により確認してください〈労働基準法第15条〉 [受付年月日] 2026年8月27日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 久留米公共職業安定所 大川出張所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 金属<主に鋼>を機械加工して作られた部品を、高温<600℃～950℃>に加熱したあと色々な方法で冷却することにより、その金属の性質を変化させる金属熱処理の受託加工を行っています。 |
| 従業員数 | 就業場所:18人 うち女性:4人 うちパート:4人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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